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丸東産業株式会社

仕事内容

担当者からのひとこと 人を採用し、育成していく仕事は大変ですがやりがいをしっかり感じていただける仕事です。会社見学も受付ておりますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容 【業務内容】 人と関わることが好き、人の育成に興採がある方へ。 採用から求職者に関わり、オリエンテーション、入社式、研修やフォローまで行っていきます。 安心して入社していただき、その人の成長を支援してくお仕事です。 ・大学（キャリアセンターや教授）訪問や大学での企業説明会 ・新卒および中途採用応募者のリクルーターとして求職者との面談 ・採用計画の立案 ・教育計画の立案と実施（e-learanig、集合研修、MBAなど） ・新入社員研修トレーナー 【キャリアパス】 採用と社員教育を担う専任スタッフとして、実務経験を積みながら採用・人材開発グループのリーダー（課長職）を目指していただきたいと思います。 【会社の魅力】 ・残業をしない前提で業務を行います。 ・年間休日124日以上 ・住宅手当（ただし条件あり）など福利厚生充実 【ご入社後について】 初年度はリーダーと同行しての会社説明会や学校訪問。 また、新入社員研修のサブトレーナーなど新卒採用業務をメインに覚えていただいます。 2年目以降は、単独での新卒採用活動全般（計画立案も含める）を行っていただきます。 ご自分の裁量で、どのような採用手法や社員教育を行っていくか発案していただくことができます。 【採用、教育の仕事の魅力】 ◇自分の発案で採用の企画を立てて実行できる。 ◇学生、大学の職員、大学教授、福岡県雇用対策協会など様々な人に会える。 ◇会社の教育制度構築に関わることができる ◇社内講師として、時には大学に外部講師として呼ばれることもあります。 ◇「前例踏襲」「マンネリ」はナシ。常に新しいことにチャレンジする仕事です。 【応募条件】 ・採用業務もしくは社員教育業務ご経験の方（仕事上後輩の指導をした等は対象外です）