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株式会社ジョブクレア
両面型人材コーディネーター職 (大314549
【大阪|障害福祉×人材紹介経験者】両面型コーディネーター|成長ベンチャーで高収入インセン獲得!
アクセス: 西大橋駅(OsakaMetro長堀鶴見緑地線)から徒歩4分
株式会社ジョブクレア
年俸4,800,000円~7,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
株式会社ジョブクレア
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11株式会社ジョブクレア
株式会社ジョブクレア
勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2022年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 10名未満 <平均年齢> 26歳 <男女比率> 10:0
アクセス
仕事内容
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ■当社の特徴: ~ジョブクレアで「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか~ ・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、 それを楽しめるのがジョブクレアの魅力の1つです。 ・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、 1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを 大事にしています。 ・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。事業を通して成長したい方へ、私たちと一緒に働いてみませんか? ■職務の特徴: (1)インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。 ・業務負担軽減目的の管理システム作成 ・営業ロープレ研修、教育制度あり (2)企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。 人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。 <PR> ・社会貢献性:福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ・成長機会:急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。 ・多様な経験:経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。 ・プロフェッショナルなチーム:業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。 ・オープンでフラットな社風:役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。 <自社の強み> 未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの"無駄な業務"を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。 <当社で働く魅力をご紹介> あなたの経験と情熱が活きるフィールド ◎社会貢献性の高い事業 福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献し、より良い社会の実現を目指します。 ◎急成長中のベンチャー企業 大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境で事業を推進できます。 ◎多様な経験 経営戦略、組織マネジメント、事業開発など、幅広い経験を積むことができます。 ◎プロフェッショナルなチーム 業界トップクラスのメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できます。 ◎オープンでフラットな社風 自由な意見交換が活発に行われ、あなたのアイデアが会社の未来を創ります。 <中でもここに注目: ベンチャーならではのスピード感と成長性> 当社は、福祉業界に特化した人材紹介会社として、創業以来、右肩上がりの成長を続けています。 ◎業界のニーズを捉えた質の高いサービス 多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。 ◎活気あふれる社内 新しいことにチャレンジする風土があります。 あなたの経験と情熱を活かし、会社と共に成長できる、またとないチャンスです。
仕事内容: [会社名称]:株式会社ジョブクレア [雇用形態]:正社員 [想定年収]:480万~700万円 [応募資格]:高卒以上 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・両面型キャリアアドバイザーを経験したい ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート/キャリアアドバイザー ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート/リクルーティングアドバイザー ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません! ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 営業メンバー:4名 <面接について> +-+-+-+-+ 【面接回数】1~2回程度 1次面接 担当者:代表肥田 ↓ 最終面接 担当者:代表肥田 【※対面であれば、面接1回で選考完了!】 <オンライン面接> 可(1次面接のみ) 代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可! 応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。
対象となる方
求める人材: <必須スキル> ・人材業界での業務経験1年以上 ・両面営業で年間3,600万円(返金除く)の売上実績がある方
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
アイ・メディカ株式会社
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1500011 東京都渋谷区東4-6-12
代表者
佐野 裕子
代表電話番号
0366618324
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アクセス: 西大橋駅(OsakaMetro長堀鶴見緑地線)から徒歩4分
年俸4,800,000円~7,000,000円
勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※土日休み <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務地補足> 四ツ橋駅、西長堀駅、西大橋駅から徒歩5分以内 <転勤> 無
- シフト制
掲載開始日:2026/05/18
原稿ID:31bf2c983ec69bc5
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特徴
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