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合同会社アンカーポイント　児童デイサービス コドモノ

仕事内容

仕事内容 ／ ⭐社会福祉士資格をお持ちの方 ⭐「支える」から「伸ばす」へ ＼ “環境調整・家族支援・ケース視点”で 取り組んでくださる方の活躍の場。 ━━━━━━━━━━﹒★﹒﹒━ “支援の全体像”を見るポジション 少人数制で叶う“本気の療育” 「一人ひとりに向き合える」 ━━━﹒★﹒﹒━━━━━━━━ ✔子ども本人だけでなく、 家庭背景も含めて関われる ✔保護者との連携・相談対応に 専門性を活かせる ✔小規模だからこそ支援の流れが見える 社会福祉士としてのアセスメント力や 調整力が活きる職場です。 ＼〔・✦ココで働くメリット✦・〕／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週3日～勤務OK・ブランク歓迎◎ ✅少人数制で一人ひとりと深く関われる ✅スタッフ同士で支援を考えるチーム文化 ✅子どもの「できた！」を本気で増やす環境 ✅療育未経験OK（研修体制あり） ✅高い定着率で安心して続けられる 未就学児～小学生を対象に、 一人ひとりの特性に寄り添う 児童デイサービス。 褒める支援。でも、甘やかさない。 子どもも、スタッフも、 前向きになれる場所です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼〔・✦お仕事の内容✦・〕／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりに寄り添い、 「できた！」を一緒に増やしていくのが 療育スタッフです。 未就学児～小学生を対象に、 少人数制での発達支援を行います。 ＜主なプログラム＞ 月曜：リトミック・ボクササイズ 火水：英語・集団活動 木曜：運動 金曜：工作 土曜：行事・公園・社会体験 など 「なぜこの行動が出るのか」 「家庭ではどんな状況なのか」 「どうすれば安心できるのか」 環境・関係性・成長段階を 踏まえて考える支援です。 少人数制だから、 ケースを“点”ではなく“線”で追える。 褒めることが基本ですが、 ただ甘やかすのではありません。 「どう関われば伸びるか」を チームで考えていく方針です。 持ち帰り業務は基本的にゼロ。 子どもと向き合う時間に集中できます。 ⏩資格取得支援 児童指導員任用資格などの 資格取得を目指せます。 資格に合格すれば、毎月 資格手当の支給を受けられます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼〔・✦当社について✦・〕／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型事業所である、 「児童デイサービスもしもし」 「児童デイサービス コドモノ」を運営。 【詳細はHPもご覧ください！】 https://www.moshimoshisapporo.com/ ⚽多彩なプログラムで楽しく成長支援 ⚽1日10名程度の定員で、 子供一人ひとりに丁寧な支援が可能 ⚽年間研修計画でテーマ毎に研修を実施。 療育未経験でも着実に成長できます。 ⚽笑顔があふれる明るい雰囲気 ⚽持ち帰り業務基本ゼロで、 プライベートも大切にできます。 職場全体の定着率も高く、 長く安心して続けられる環境です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·