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株式会社リル

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営 ✓ 月給28万円～40万円 ✓ 前職年収も考慮して給与を決定 ✓ 毎年の昇給を予定 ✓ 管理職経験は必須ではありません ✓ 指導教育責任者がすでに1名在籍 ✓ 山口県内から広く募集 ✓ 将来的に新たな拠点開設も検討中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 指導教育責任者の資格を取ってから、 仕事は変わりましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社から勧められて資格を取った。 「これからは新人教育や管理の仕事にも関われるかもしれない」 そんな期待もあった。 でも実際には、 ✓ 資格を取っても、仕事の中心は今までと変わらず現場 ✓ 新人教育や管理にも興味はあるけれど、なかなかポストが空かない ✓ せっかく取った資格を、この先どう活かしていこうか考えることがある そんな方はいませんか？ 今回募集するのは、単なる交通誘導警備員ではありません。 これまでの現場経験と 「警備員指導教育責任者」の資格を活かしながら、 新人教育・隊員管理・現場管理などへ、少しずつ仕事の幅を広げていただく管理者候補の募集です。 「指導教育責任者は持っている。 でも、管理者としてはこれから」 そんな方も対象です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 一人ですべてを任せる募集ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「管理者候補といっても、教育も書類も配置も全部一人でやるのでは？」 そんな心配をされる方もいるかもしれません。 ご安心ください。 当社にはすでに、 警備員指導教育責任者が1名在籍しています。 教育経験・警備関係の書類管理経験もあるため、 ✓ 入社後すぐに一人ですべてを任せることはありません ✓ 分からないことは相談しながら進められます ✓ 当社での仕事の流れを覚えてから、徐々に管理業務へ広げていけます 現場経験は豊富でも、 「指導教育責任者として選任された経験は少ない」 「書類作成や管理業務にはまだ自信がない」 「管制や配置はあまり経験していない」 「営業もあまり自信がない」 という方も歓迎します。 これまでの現場経験を活かしながら、 少しずつ次の仕事へ進んでいただければと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの経験に応じて当社の現場や仕事の流れを知っていただきながら、教育・管理業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ✓ 交通誘導警備業務 ✓ 新人警備員への教育・指導 ✓ 既存隊員へのフォロー ✓ 現場巡察・安全管理 ✓ 隊員の配置・勤務管理 ✓ 警備業務に関する書類作成・管理 ✓ 現場責任者との連絡・調整 ✓ 取引先との打ち合わせ ✓ 警備事業の運営サポート など 最初からすべての仕事をお任せするわけではありません。 現在在籍している指導教育責任者と相談しながら、これまでの経験に応じて担当する仕事を広げていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ こんな方を想定しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、 ✓ 交通誘導警備の現場で経験を積んできた ✓ 会社から勧められて交通誘導警備業務2級を取得した ✓ さらに警備員指導教育責任者を取得した ✓ 現在も仕事の中心は現場勤務 ✓ 新人への指導や現場のまとめ役を任されることがある ✓ 資格を取得したものの、管理側のポストがなかなか空かない ✓ この先もずっと現場中心で働くのか、少し考えることがある そんな方です。 すでに警備会社の所長や管理職として、何年も管理業務を経験している必要はありません。 「資格はある。でも管理者としてはこれから」 という方も、ぜひご応募ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～40万円 ※上記給与には固定残業代45時間分を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 給与は、 ✓ これまでの警備経験 ✓ 保有資格 ✓ 新人教育経験 ✓ 現場リーダー経験 ✓ 管制・配置経験 ✓ 管理業務経験 などを踏まえ、当社規定により決定します。 転職によって収入面に大きな不安が出ないよう、前職年収も考慮したうえで給与を決定します。 ご家族がいる方や、現在の生活水準を大きく変えずに転職したい方も、安心してご応募いただければと思います。 また、入社時の給与だけで終わりではありません。 毎年の昇給を予定しており、経験や担当できる業務の幅が広がることにあわせて、給与面でもステップアップしていただきたいと考えています。 指導教育責任者の資格を取得しているものの、管理業務の経験がまだ浅い方も対象です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ✓ 警備員指導教育責任者（2号）をお持ちの方 ✓ 警備業界での実務経験がある方 ✓ 普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎します】 ✓ 交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ✓ 交通誘導警備の現場経験がある方 ✓ 班長・隊長・現場リーダーなどの経験がある方 ✓ 新人警備員への教育経験がある方 ✓ 隊員配置や管制業務の経験がある方 ✓ 警備会社での管理業務経験がある方 管理職経験は必須ではありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 山口県内から広く募集します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、現在の事務所近隣だけを対象とした募集ではありません。 山口県内にお住まいの方を広く対象としています。 「求人には興味があるけれど、今の事務所まで毎日通うのは難しい」 という方も、居住地だけを理由に応募を諦めず、まずはご相談ください。 今後の受注状況や採用される方の居住地域などによっては、 山口県内で新たな拠点を設けることも検討しています。 現時点で新拠点の場所や開設時期が決まっているわけではありません。 だからこそ、 「今の事務所から遠いから、自分は対象外だろう」 と最初から決めつけず、一度お話しできればと思っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 将来は、地域を担う管理者になる可能性も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、現在の事務所の欠員を補充するだけの採用ではありません。 これから山口県内で警備事業を広げていく中で、将来的には、 ✓ 新人警備員の教育 ✓ 隊員の管理 ✓ 現場管理 ✓ 取引先との調整 ✓ 拠点運営 などを担当する管理者として活躍していただく可能性があります。 新たな拠点を開設する場合には、 その地域を担う中心メンバーになっていただくことも想定しています。 もちろん、入社したその日からそこまでの仕事を任せるわけではありません。 すでに指導教育責任者が在籍していますので、相談しながら一つずつ経験を積んでいただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 資格を取った、その次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の現場で経験を積み、 現場経験 ↓ 交通誘導警備業務2級 ↓ 警備員指導教育責任者 と、一つずつ資格と経験を積み重ねてきた。 でも、その先の仕事があまり変わっていない。 そんな方にとって、今回の転職が 「次のキャリア」を考えるきっかけ になればと考えています。 今の会社に大きな不満がなくても構いません。 「すぐに辞めたい」という方だけを募集しているわけでもありません。 転職を考えるうえで、 「仕事内容は魅力的だけど、収入が下がるのは困る」 という不安があるのも当然だと思います。 当社では、これまでの経験や前職年収も考慮しながら給与を決定し、入社後も昇給を重ねながら長く働いていただきたいと考えています。 「指導教育責任者まで取った。この資格を、この先もっと活かせないだろうか」 そう考えたことがある方は、一度当社の話を聞いてみませんか？ 一人ですべてを背負う必要はありません。 これまで現場で培ってきた経験を活かしながら、 次は「人を育て、現場を支える側」へ。 まずは、お話だけ聞いて、それからどうするかじっくり検討していただいて構いません。ご応募をお待ちしています。