• 正社員

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ―――――――――――― ★売上1兆円超のパナＧ中核企業 ・パナＧ全体の売上の約13％を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎／充実した福利厚生 ・平均勤続年数：19.7年 ・有給年間25日付与 （最大50日まで積立） ┗平均取得日数19.2日 ・社宅／住宅補助制度あり ・子供手当あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ・製造リーダー ＜募集背景＞ ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ▼需要が急増している電子部品（SP-Cap）の組立工程において、 製造ラインの設備運転、現場の進捗・品質管理、 およびメンバーへの実務指導を担当します。 また、将来的には班長や現場をまとめるリーダー としての活躍を期待するポジションです。 ＜具体的には＞ （1）製造設備の運転・管理（設備運転業務） ・生産計画に基づく組立設備や検査マシンの運転操作 （2）現場の進捗・品質管理 ・生産計画に対する進捗管理（目標数量の達成度確認） ・製品の品質管理 ・安全な職場環境維持、および円滑な生産体制の管理 （3）トラブル対応および現場の改善活動 ・設備エラーや品質異常の発生時における初期対応 ・保全・技術部門と連携した原因究明および復旧作業 ・日常的な現場課題の抽出、改善活動の推進 （4）メンバーの指導・サポート（現場リーダー業務） ・同一ラインに所属するメンバー（派遣社員等）への実務指導 ・作業フォロー、および進捗管理 ＜ポジションの魅力＞ ★生成AI市場の拡大を支える最先端製品の 製造部門で勤務することで、会社や社会への 大きな貢献をダイレクトに実感できます。 ★専門性を高め将来的に班長や管理者など 目指すルートに加え、別工程を複数経験して 幅広く知識向上・スキルアップを図れる環境です。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高：1.1兆円 （パナソニックG全体の約13％） ・営業利益：543億円 ・社員数：3.9万人 ・拠点数：世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容：電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売