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hibika株式会社　Rashic

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨新規オープン施設の 訪問看護管理者として活躍 ✨准看護師出身の先輩社員と 二人三脚で立ち上げ ✨医療と介護の隙間を埋める 新しい看護を実現 ✨SNS発信で地域から 信頼される施設づくり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンの施設に付設する 訪問看護事業所の管理・運営を 担っていただきます。 准看護師として現場を歩んできた 先輩スタッフと共に、 「最期まで自分らしく、安心して暮らせる」 環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■訪問看護管理業務 スタッフのマネジメント、教育、 シフト管理 ■外部連携 ケアマネジャーや主治医との連絡調整、 広報・営業活動 ■品質管理 訪問看護計画書・報告書の作成、 ケアの質の向上に向けた指導 ■現場業務 利用者様へのバイタルチェック、 医療的処置、健康相談など ✅立ち上げ担当者北川より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。ｈｉｂｉｋａ株式会社で、 新施設「ラシック」の立ち上げを 担当している北川です。 今回のプロジェクトのために、 地元である九州から愛知へやってきました。 今回募集する管理者の方には、 訪問看護部門の立ち上げと 運営をリードしていただきます。 オープン当初は入居者様もスタッフも ゼロからのスタートです。 不安もあるかと思いますが、 一人で抱え込ませることは絶対にしません。 准看護師として現場の苦労もやりがいも 知っている僕が、あなたと二人三脚で 仕組みづくりを進めます。 ケアマネジャー様への挨拶回りや、 医療機関との連携強化など、 北川も全力で動きます。 ✅現場出身同士だからこそ通じ合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 准看護師の北川と、看護師であるあなた。 現場出身同士だからこそ通じ合える言葉が あるはずです。 「もっとこうすれば利用者様は安心できる」 「看護スタッフが輝ける職場にしたい」 あなたの専門性と理想を、この 「ラシック」で形にしていきましょう。 医療的なケアが必要になった途端、 住み慣れた場所を離れざるを得ない方々を 支えるために、あなたの力が必要です。 ✅SNSで発信し地域から信頼される施設へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（カンタとヤギ）を通して、 日々の現場の様子を発信しています。 看護の専門性は、利用者様にとって最大の 「安心」です。スタッフが楽しそうに、 かつプロフェッショナルに働く姿を 可視化することで、地域から信頼され、 選ばれる施設を一緒に創っていきませんか。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｈｉｂｉｋａ株式会社は、 医療と介護の「隙間」を埋めるために 新施設「ラシック」を立ち上げます。 「最期まで自分らしく、安心して 暮らしてほしい」 この想いを形にするために、 医療の専門知識を持ち、現場を力強くリード してくれる看護管理者の存在が不可欠です。 ここ愛知で、新しい挑戦を 共にスタートしましょう。