セントケア東金看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容:
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＼ケアマネ経験不問／
ケアマネとしてキャリアアップしたい方歓迎！
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎

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電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に＊
＞＞【0120-938-007】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saint-care.com/chiba/
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【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅施設でケアマネとしてご活躍ください。
＜具体的には＞
ケアプラン・サービス計画書の作成
お客様・ご家族様との面談
利用調整
サービス事業者との調整
他職種連携・引継ぎ
など
＊まずは先輩ケアマネジャーと一緒に業務を覚えていただきますので、ご安心ください。
＊入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
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【おすすめポイント】
＊ケアマネ未経験の方や小規模多機能での勤務経験がない方もOK！
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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【看護小規模多機能型介護について】
通い・泊まり・訪問を組み合わせて看護と介護の両面を提供する在宅サービス。
「通い」を中心に、29名の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。
さまざまな介護サービスの形態を理解し包括的にサービス提供することができるため、個々のニーズに合わせ臨機応変に対応していくことが可能です。、
もちろん当社では、「小規模多機能って何？」とお思いの方でも安心して始められる研修を用意していますのでご安心ください。
また、お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。


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求める人材:
介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＊経験年数は不問です。職種未経験もOK！

＜希望の働き方が可能です！＞
セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、（看護）小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能！「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい！」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい！」そんな方も大歓迎！また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います！

＊年齢制限あり（例外事由3号のイ）

セントケア東金看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県東金市田間

勤務地:
千葉県東金市田間2-38-16
❖屋外喫煙所あり

アクセス:
東金駅より徒歩15分
＊マイカー通勤可（駐車場完備）

変形労働時間制

勤務時間・曜日:
＜勤務時間について＞
9:00～18:00
※業務により多少前後あり

休暇・休日:
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給260500～313000円

給与:
月給260,500円～313,000円
※経験によりスタート給与異なる

＜手当について＞
職種手当（47500円）
役割手当（30000円～40000円）
資格手当（25000円～円）
地域手当（16000円）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給あり
  処遇改善加算一時金（年2回）
  賞与あり（年2回）
  社会保険完備
  交通費全額支給
  研修制度あり
  退職金制度あり
  車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。
  制服貸与
  定年年齢70歳
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
  団体長期障害所得補償
  従業員持株会加入
  財形貯蓄制度
  DC制度（確定拠出年金制度）
  敷地内禁煙
  資格取得支援制度あり
  各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。

その他:
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入社時期相談OK！
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書［写貼］をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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面接について

WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）

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【　当社について　】

運営規模
└24市町／11サービス／99事業所（2023年9月現在）
事業数
└訪問介護 19／訪問入浴 20／居宅介護支援 17
　訪問看護 16／デイサービス 11／認知症対応型デイサービス 1
　ショートステイ 7／グループホーム 9／小規模多機能型居宅介護 7
　看護小規模多機能型居宅介護 10／有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,500円 - 313,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

セントケア東金看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

セントケア千葉株式会社

遠藤 久

市民・ソーシャルサービス

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

0432030720