タウンワーク(TOWNWORK)
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健康増進センターアスロン

温泉・プール施設の施設管理スタッフ

未経験歓迎◎残業ほぼなし・賞与年2回♪マイカー通勤OK!

  • 交通・アクセス 高田IC降りて右折後、すぐ左手

    健康増進センターアスロン

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    929-2111石川県七尾市高田町ち部10番地

    交通・アクセス 高田IC降りて右折後、すぐ左手

  • 月給230,000円以上

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 働き方は面接時にご相談の上、以下(1)(2)から選択可能です。 (1) 通常勤務:1日8時間(シフト制)/週休2日目安 (2) 変形労働時間制(1ヶ月単位):想定労働時間11時間/日、休憩1時間 ※2週間のうち7日出勤のサイクル ※残業月平均1時間未満

休日休暇

休日休暇 働き方により異なります。 (1) 通常勤務:約105日 (2) 変形労働時間制:約182日 ※原則、休館日(水曜日)は休日 ※休館日に防災訓練や社員研修などが入る場合があります。 【休日休暇】 *有給休暇
勤務地

勤務地

健康増進センターアスロン

929-2111石川県七尾市高田町ち部10番地

健康増進センターアスロン

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

929-2111石川県七尾市高田町ち部10番地

交通・アクセス 高田IC降りて右折後、すぐ左手

アクセス

交通・アクセス 高田IC降りて右折後、すぐ左手
仕事内容

仕事内容

仕事内容 「ここでずっと働きたい!」 アルバイトから正社員を希望する スタッフが続出するほど、 アスロンは居心地の良さに自信があります。 髪色や髪型は自由で、 下は動きやすいジャージで勤務OK◎ 多様なスタッフが自分らしく のびのびと働いています。 世代を超えて仲が良く、 休館日の後にはみんなでご飯に行くことも。 堅苦しい緊張感とは無縁の、 スタッフ同士の笑顔があふれる職場で、 あなたも新しいスタートを切りませんか? *** ー この求人の魅力をひとことで! *未経験から始める施設管理スタッフ! *独自のシフト制度でメリハリ勤務! *風通しが良く働きやすさ抜群の環境! *賞与年2回など安心の福利厚生をご用意! *有給休暇の取得率が高くお休みも充実! 【仕事内容】 日帰り温泉・温水プール・フィットネススタジオ施設「アスロン」の運営管理業務を行っていただきます。 ~~ 具体的には 〇設備点検・業者対応: 浴場・プール・館内の安全管理をメインに、設備点検の立会い・業者対応など。 〇フロント受付・お客様対応: フロント受付や接客対応のほか、売上管理、備品・物販の管理発注など。 〇企画・運営: ゆくゆくは販促企画、SNS発信、イベントの企画運営や、その他施設運営に付随する業務全般も行っていきます。 ~~ 入社後について 入社後は先輩スタッフが同行して一つひとつの業務について丁寧にお教えします。業務内容は幅広いですが、最初からすべてをお任せすることはなく、徐々に任せる業務を明確にしていますのでご安心ください。 わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOKです◎ ▼▼「アスロン」についてもっと詳しく知りたい方へ▼▼ 以下のホームページURLをコピー&ペーストしてご覧ください。 https://www.projectdo.jp/athlon/ //////////////// ~~ この職場のいいところって? ~~ 【安心して始められる環境に】 業務は多岐にわたりますが、一つ一つの作業自体は比較的にシンプル。マニュアルや引き継ぎ体制も整っており、わからないことがあればすぐに質問もできる環境です。 少しずつ業務の幅を広げながら自分のペースで成長していけるので、焦らずに身につけていきましょう! 【助け合いの精神が根付く職場】 スタッフ同士の連携が非常に強く、お互いに助け合いながら業務を進める風土が根付いています。正社員だからといってすべての業務を一人で抱え込む必要はなく、得意な分野を活かして全員がワンチームで協力し合えればOK! 誰かが困っているときは自然とフォローに入るため、一人で悩むことはありません。この風通しの良さが、働きやすさと定着率の高さに繋がっています◎ 【ライフスタイルに合わせて働き方を選択】 当施設では、1日11時間労働でまとまった休みを取りやすい「変形労働時間制(2週間で7日出勤)」と、ベーシックな「週5日×8時間勤務」のどちらかをご自身の希望に合わせて相談の上、選択できます◎ ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です! 【スタッフ一人ひとりの声を大切に】 経営陣との距離が近く、現場の意見や提案がしっかりと吸い上げられる風通しの良さが自慢!日々の業務で気付いた改善点や、新しいイベントのアイデアなど、社歴に関係なく自由に発言することができます。 良いアイデアはすぐに採用されるため、自分の意見が施設運営に直結しているというやりがいを感じられます◎ 【将来はイベント企画にも挑戦を】 ゆくゆくは、季節ごとのイベント企画やSNSでの情報発信など、施設をより魅力的にするための業務にも携わっていただきたいと考えています。 地域の方々に喜ばれる施設づくりを通じて大きな達成感を感じながら、あなたのアイデアで施設をさらに盛り上げていってください♪ //////////////// ~~ 当社について 有限会社プロジェクトドゥは、地域に根差した複合レジャー施設や文化施設の運営管理を行っています。地域の皆様に愛される施設づくりを目指し、安全で快適な空間の提供に努めています。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、チームワークを大切にしながら、より良いサービスの提供に向けて日々努力を重ねています。

対象となる方

求めている人材 <未経験歓迎> 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコンの基本操作(Word、Excelの基本的な入力)が可能 【歓迎】 ・フィットネス等でのインストラクター経験 ・プールの運営経験 ・ビル管理、温泉・プール設備の管理経験 ・公共施設を通じた地域活性化に関心のある方 ・相手の話を聞きつつ臨機応変に会話ができるコミュニケーション能力がある方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方

職種

フィットネスフロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
給与/待遇

給与/待遇

月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> ◆賞与年2回 ◆交通費支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆マイカー通勤可 ◆社会保険完備 ◆制服あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【令和5年12月にリニューアルしたばかりの綺麗な職場】 プール・温泉・サウナ・トレーニングジムフィットネススタジオを完備している施設。和気あいあいとした雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です!何でも相談できる風通しの良さがあります◎

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス [1]応募フォームからご応募 [2]面接/履歴書(写貼)をご持参ください。 [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 <お電話でのご応募も受け付けております> 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 <採用担当より> 面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。

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  • 交通・アクセス 高田IC降りて右折後、すぐ左手

  • 月給230,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 働き方は面接時にご相談の上、以下(1)(2)から選択可能です。 (1) 通常勤務:1日8時間(シフト制)/週休2日目安 (2) 変形労働時間制(1ヶ月単位):想定労働時間11時間/日、休憩1時間 ※2週間のうち7日出勤のサイクル ※残業月平均1時間未満

  • 掲載開始日:2026/06/19

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    原稿ID:3202b7d5230c5e11

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