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セントケアグループ　セントケア紀の川　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ ＼働きやすさに自信あり！／ その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！ ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ ★[2]子育て中のスタッフも多数！ ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ ★[3]長く活躍できる安定企業！ ⇒40年以上在宅介護で培った経験とノウハウで、一人ひとりの成長を支えています。 ★[4]自分に合った働き方が可能！ ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼8:00～ ケア3－4件 ▼12:00～ 休憩 ▼13:00～ ケア3－4件 ▼19:00～ ？退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD訪問介護