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ミサワリフォーム九州　熊本店

職種/仕事内容

仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではのブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画から、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 平成駅(豊肥本線)から徒歩15分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 フレックスタイム制度：7時～20時（コアタイムなし）

給与

月給205,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当、残業手当、資格手当 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】工事を契約し完工した場合に支給 【給与例】 給与例 ・530万円／20代 （月給21万円＋残業代＋賞与＋報奨金・インセンティブ） ・650万円／30代 （月給23万円＋残業代＋賞与＋報奨金・インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（火・水） 年間122日（2024年度）※弊社休日カレンダーによる 年次有給休暇(初年度14日、年間最大24日) サポート休暇(有給休暇積立制度) 慶弔休暇、特別休暇 育児休業制度(5日間有給) 介護休業制度 子の看護休暇・介護休暇(5日間有給)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) 総合福祉団体保険・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 公的資格試験合格祝金制度 永年勤続表彰制度 自社製品購入割引制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断・がん検診 時短勤務制度（お子様が小学6年生まで）

職場環境・雰囲気

職場環境 ・ミサワホームグループの導入研修で業務についてしっかりマスターしていただきます。 その後配属部署でのOJTがはじまります。わからないことは何でも上司や先輩に聞ける環境です。一人前になるまで、しっかりフォローします。 ・服装はオフィスカジュアルです。 就業時間内禁煙