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株式会社グリーン・シップ　長崎オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 長崎スタジアムシティから日本を変える。 「データ×ゼロイチ」で挑む地方創生事業のスターティング・コアメンバー募集 代表の田中です。私の原点は、株式会社リクルートの新卒採用と住宅情報。 営業とクリエイティブの現場で自由に挑戦する中で「仕組みで人を動かす面白さ」を知りました。 その後、ヘッドハンティングで複数の会社を経て立ち上げたのが、今の『ロボットコールセンターⓇ』事業です。 当社（株式会社グリーン・シップ）は、総勢10名という少数精鋭でありながら、 「ロボットコールセンターⓇ」と「選挙調査」という2つの独自軸で確固たる利益と成長を続けてきました。 ビジネスを生み出す“頭脳”と、チャンスを掴む“行動力”は大手にも負けない自負があります。 そして今、私たちが３つ目の軸として本気で動き出しているのが【地方創生事業】です。 舞台は、長崎の新しい顔「長崎スタジアムシティ」。すでに長崎大学様やジャパネットたかた様との共同研究を経て、 人流データやアンケート調査を活用した新たな挑戦が始まっています。 私たちが目指すのは、単なる一回限りのイベントではありません。 データとテクノロジーを駆使し、地域の魅力を引き出し、 街全体の回遊性と消費を劇的に高める「再現性のある地方創生モデル（OS）」を確立すること。 そして、長崎で生まれた成功モデルを九州、そして全国・世界へ広げていくことです。 「長崎から日本を変える」という熱い想いに共感し、代表やプロジェクト責任者の取締役と共に、 このゼロイチの冒険を現場で推し進めてくれる【最初のコアメンバー】を求めています。 ［お任せする業務内容］ 「長崎スタジアムシティNORTH 6階」の長崎オフィスを拠点に、 プロジェクト責任者（取締役）や代表の直下で、事業立ち上げと現場推進の核心を担っていただきます。 【新規案件の提案営業・アライアンス（BizDev）】 自治体、地域企業、大手パートナー企業に向けたPoC（概念実証）の企画立案、導入提案、資料作成。 【産学官・地域プロジェクトの進行管理】 長崎大学、地方自治体、地元事業者（飲食店・交通・観光施設）との泥臭い合意形成とプロジェクト推進。 【データ活用型サービスの推進・検証】 人流データやアンケート調査データを活用し、観光客の滞留時間延伸や地域消費を促進するソリューションの企画・効果検証。 【顧客支援・ダッシュボード活用】 分析レポートの作成、Tableau等を活用したダッシュボード運用支援。 【全国展開に向けたモデルパッケージ化】 長崎での成功事例や仕組みを標準化し、全国の地方都市へ横展開するための基盤づくり。 ［このポジション（コアメンバー）で働く魅力］ １，経営陣とともに新しい事業を創る「ゼロイチの醍醐味」 代表の田中やプロジェクト責任者の取締役と肩を並べ、戦略立案から現場の実行まで一気通貫で関われます。決まりきったルールがないからこそ、あなたの発想と行動力がそのまま事業の骨組みになります。 ２，最高峰の実証フィールド「長崎スタジアムシティ」 注目の新拠点「長崎スタジアムシティNORTH 6階」にオフィスを構え、最新の地域アセットと人流データに囲まれた熱気あふれる環境で働けます。 ３，高生産性×圧倒的な成果還元 既存事業で確立した強固な収益基盤があるため、新規事業での挑戦に集中できます。一人ひとりの裁量と生産性が高いため、個人の成果や事業貢献度は正当に評価し高い報酬で還元します。