- 正社員
岩出エリア※ 株式会社高橋組
鍛冶工スタッフ
20〜30代活躍中!即戦力として活躍できる環境へ!
アクセス: JR南海線 「南海和歌山市」駅から車で15分地図を見る
月給300,000円~400,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【この求人のポイント】 ・鍛冶工、溶接工としての実務経験 ・製缶、鉄骨加工、金属加工の経験 ・工場や製鉄所での設備保全、メンテナンス経験 ・配管工事、機械設備の取り付け経験 ・建設、プラント関連工事の現場経験 ・アーク溶接、ガス溶接などの資格 ・玉掛け、ガス溶接技能講習などの関連資格 ※上記は活かせる経験・資格の例です。お持ちの経験や資格について、ぜひ面接でお聞かせください。 これまでの鍛冶・溶接・金属加工・設備メンテナンスなどの経験を活かし、新しい環境で活躍しませんか? 「今までの技術を活かしたい」 「経験を活かして安定した仕事に就きたい」 「現場でさらに技術を磨きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容: \鍛冶・溶接の経験を、次のステージで活かしませんか?/ 「これまでの現場経験を活かして働きたい」 「鍛冶工・溶接工として、さらに技術を磨きたい」 「自分のスキルを評価してくれる職場で働きたい」 「安定した環境で、長く現場の仕事を続けたい」 そんな方を歓迎します! 今回募集するのは、大手製鉄所内で設備の修理・製作・メンテナンスなどを手がける鍛冶工スタッフです。 これまで培ってきた鍛冶・溶接の技術や、工場・建設現場での経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を募集します。 経験や得意分野に応じて、これまで身につけた技術を発揮しながら、さらに対応できる作業の幅を広げていける環境です。 【具体的な仕事内容】 大手製鉄所内の設備に関する、修理・製作・取り付け・メンテナンスなどをお任せします。 主な作業は以下のとおりです。 ・鉄材の切断、加工、組み立て ・溶接作業 ・設備や配管などの取り付け、補修 ・製鉄所内設備の修理、保全、メンテナンス ・現場での各種鍛冶作業 ・作業前後の安全確認、工具や資材の管理 これまでの経験や保有資格、得意な作業を考慮し、能力を発揮できる業務からお任せしていきます。 鍛冶工・溶接工としての経験はもちろん、製缶、鉄骨加工、設備保全、配管工事などの経験も活かせます。 【経験・スキルを活かして即戦力に】 これまで身につけてきた技術を、現場で存分に発揮してください。 例えば、 ・溶接の経験を活かして、各種溶接作業を担当 ・鉄材加工の経験を活かして、切断や加工、組み立てを担当 ・設備メンテナンスの経験を活かして、補修や保全作業を担当 ・建設現場での経験を活かして、周囲と連携しながら安全に作業 など、これまでの経験を活かして活躍できる仕事です。 現場経験のある方には、作業の流れや安全ルールを確認しながら、早い段階から担当業務をお任せしていきます。 もちろん、職場ごとのルールや作業手順については、必要に応じて確認・共有を行います。これまでの経験を土台に、当社の現場に慣れながら活躍していただけます。 【こんな経験・資格を活かせます】 ・鍛冶工、溶接工としての実務経験 ・製缶、鉄骨加工、金属加工の経験 ・工場や製鉄所での設備保全、メンテナンス経験 ・配管工事、機械設備の取り付け経験 ・建設、プラント関連工事の現場経験 ・アーク溶接、ガス溶接などの資格 ・玉掛け、ガス溶接技能講習などの関連資格 ※上記は活かせる経験・資格の例です。お持ちの経験や資格について、ぜひ面接でお聞かせください。
対象となる方
求める人材: 【こんな方にピッタリです】 ・鍛冶工、溶接工としての経験を活かしたい方 ・製造、製缶、金属加工などの経験がある方 ・工場、製鉄所、プラントなどでの勤務経験がある方 ・設備の修理、保全、メンテナンス経験がある方 ・建設、土木、配管などの現場経験がある方 ・工具や機械を扱う仕事に慣れている方 ・これまでのスキルを活かして即戦力として働きたい方 ・技術や資格を正当に評価される環境で働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 経験年数だけでなく、これまで担当してきた作業や得意分野も重視します。 「溶接には自信がある」「設備の補修経験が豊富」「金属加工の経験を活かしたい」など、あなたの強みをぜひ教えてください。 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・高卒以上
仕事の特徴
- 固定時間制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: JR南海線 「南海和歌山市」駅から車で15分
月給300,000円~400,000円
勤務時間・曜日: 7:30〜16:30(実働7h/休憩1h) ※残業は基本少なめです
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/12
原稿ID:326bc29f6a411f4c
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