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保科リース株式会社

仕事内容

アピールポイント: 売上だけで評価する会社ではありません 担当者ごとに売上目標はありますが、強制的な営業ノルマやインセンティブ制度は設けていません。 評価するのは売上だけではなく、 * お客様との信頼関係 * クレーンや工事に関する知識 * 提案力 * 営業部・配車担当・技術スタッフとの連携 * 日々の仕事を通じた成長 などです。 これらを総合的に評価し、昇給や賞与へ反映しています。 「とにかく売る」ことよりも、お客様の話を聞き、社内と協力して良い仕事をすることを大切にしています。 未経験からじっくり育てます 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 半年～1年程度、先輩社員への同行やOJTを通じて、 * お客様との話し方 * 建設現場の見方 * クレーンの基礎知識 * 見積書の作り方 * 社内との調整方法 などを少しずつ覚えていただきます。 異業種からの転職でも問題ありません。

仕事内容: 営業未経験から、街に残る仕事へ 建設会社やゼネコンから工事の予定を伺い、現場に合った移動式クレーンを提案する仕事です。 ただ「商品を売る」営業ではありません。 お客様と話し、社内の配車担当やクレーンオペレーターと相談しながら、どうすれば安全に工事を進められるかを一緒に考える仕事です。 営業経験・建設業界経験は問いません。 半年～1年かけて、先輩社員との同行やOJTを行います。 この求人のポイント * 既存顧客への営業が約7割 * 営業、建設業界ともに未経験OK * 半年～1年かけて先輩が同行・研修期間あり * 売上だけで評価しない営業スタイル * 営業と技術スタッフがチームで対応 * 高速道路・橋・工場など大型工事にも関われる * 自分が携わった仕事が街の風景として残る * 学歴、業界経験、営業経験 不問 仕事内容 大手ゼネコンから地域の建設会社まで、既存のお客様を中心に訪問します。 工事内容や現場の状況を伺い、必要なクレーンや作業方法を提案します。 主な業務 * お客様への定期訪問 * 工事内容や予定のヒアリング * 現場での打ち合わせ * 現場に合ったクレーンの提案 * 見積書の作成 * 配車担当とのスケジュール調整 * 新規のお客様への営業活動 新規営業と既存営業の割合は、およそ3対7です。 最初からクレーンの種類や建設工事について詳しい必要はありません。 分からないことは、先輩営業や配車担当、現場の技術スタッフに相談しながら進められます。 経験を重ねるにつれて、 「この工事なら、このクレーンがよさそうだ」 「この現場なら、こういう進め方ができそうだ」 と自分で考え、提案できるようになります。 この営業職の特徴 私たちの営業は、契約を取って終わる仕事ではありません。 お客様から工事の相談を受け、現場を確認し、社内の専門スタッフと連携しながら、工事が安全に進むところまで関わります。 営業というより、お客様と現場をつなぐ調整役・コーディネーターに近い仕事です。 高速道路、橋、工場、大型設備の設置など、さまざまな工事に携わります。 自分が関わった仕事が完成し、その後も街の風景として残っていくことも、この仕事ならではの面白さです。