正社員
株式会社あったかいご

【本部】　総務事務/正社員

総務スタッフ／9:00～18:00／基本土日休み／年間休日110日（＋リフレッシュ休暇2日、バースデイ休暇1日）／介護業界未経験OK／事務経験を活かせる／賞与年2回／定年70歳／車通勤可

アクセス: 車通勤可地図を見る
月給222,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日110日・リフレッシュ休暇：年2日・バースデー休暇：年1日基本土日休み ※業務やシフトにより土日出勤となる場合があります【その他の休暇】・年次有給休暇・子の看護等休暇：年3日有給扱いとして入職時に付与小学校3年生修了までのお子様が対象・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業

勤務地

株式会社あったかいご

福岡県那珂川市片縄北9丁目43番

地図を見る

アクセス

アクセス: 車通勤可

仕事内容

アピールポイント: ◎本部の総務スタッフ募集会社全体を支える仕事です ◎基本勤務は9:00～18:00 日勤のみ ◎基本土日休みプライベートとの両立もしやすい勤務 ◎年間休日113日公休110日＋リフレッシュ2日＋バースデー1日 ◎介護業界未経験OK 介護資格も必要ありません ◎事務経験を活かせる総務経験者は特に歓迎します ◎業務改善や仕組みづくりにも関われる「決められた事務だけ」ではない仕事です ◎PCやクラウドシステムを活用新しいツールの利用に抵抗がない方歓迎 ◎各部署と連携して仕事を進める環境一人ですべてを担当する仕事ではありません ◎車通勤可駐車場あり、髪色自由

仕事内容: 株式会社あったかいご本部で、総務スタッフを募集します。各施設や本部スタッフがスムーズに働けるよう、備品・書類・設備・社内手続きなど、会社全体の運営を支える仕事です。【主な仕事内容】・電話、来客、郵便物対応・社内書類、データの管理・備品、消耗品の発注・在庫管理・PC、スマートフォン、事務機器等の管理・社用車、設備等の管理・社内通知、案内文書の作成・各施設、本部各部署との連絡調整・新規施設開設時の備品、設備準備・マニュアル、管理台帳の作成・更新・業務フローの見直し、効率化・取引業者への連絡、調整・会議や社内行事等の準備、運営サポート人事・採用、労務・給与、経理などはそれぞれ担当者がいるため、各担当と連携しながら会社全体の運営を支えていただきます。

対象となる方

求める人材: 《求める人材》本部の総務事務として、周囲と連携しながら、責任を持って業務に取り組める方を募集します。《必須条件》 * Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 * 円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方《歓迎する経験・スキル》 * 総務事務の実務経験 * 人事・労務事務、給与計算の実務経験 * 採用事務の実務経験 * 経理・会計業務の実務経験 * タッチタイピングができる方 * 業務システムやクラウドサービスの使用経験《こんな方を歓迎します》 * 自分の担当業務に責任を持って取り組める方 * チームワークを大切にできる方 * 新しいシステムや未経験の業務にも前向きに取り組める方 * 正確さを意識し、確認しながら業務を進められる方 * 幅広い業務を通じて成長したい方 * 学歴不問

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給222,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥222,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給　22.2万円～想定年収　約300万円～【給与内訳】・基本給：170,000円・職能手当：22,000円～・友達手当：5,000円・処遇改善等手当：10,000円・固定残業代：10,000円・皆勤手当：5,000円【別途支給】・扶養手当：10,000円・子ども手当：5,000円／人（2人まで）・交通費：月額上限20,000円 ※固定残業代の時間数は、現在の給与条件に基づき掲載時に確定します。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。【昇給】年1回【賞与】年2回 6月、12月会社業績および人事評価に基づき支給します。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・正月手当：3,000円 ※12月31日～1月2日の対象勤務者・盆手当：3,000円 ※8月13日～8月15日の対象勤務者・その他、職種・勤務条件に応じた各種手当あり・資格取得支援制度あり業務に必要な資格の受講費用・受験費用を会社負担 ※対象資格・上限等の規定あり・次世代応援手当勤続1年以上の正社員が対象・子・孫の出生時：10,000円・子の小学校・中学校・高校・大学入学時：30,000円・短期大学・専門学校入学時：20,000円・職員紹介制度あり・カムバック手当：10,000円 ※出産・育児・介護等を理由に退職した職員が再入職した場合。支給条件あり・自社施設入居優遇制度勤続5年以上の職員が将来自社運営施設へ入居する場合、月額利用料を生涯5,000円割引・職員親族施設入居優遇制度 3親等以内の親族が自社施設へ入居する場合、月額利用料5,000円割引・職員駐車場あり ※施設により利用条件が異なります・定年70歳・髪色自由