• 契約社員

釧路東センター/生活協同組合コープさっぽろ 宅配営業部

仕事内容

アピールポイント: ＜1年経ったら無期雇用へ！✨＞ 入社時は契約社員としての採用ですが、1年後には無期雇用に切り替えとなります。さらに給与面では、面談を経て、最短入社半年で基本給昇給のチャンスもあります♪ 〜先輩スタッフインタビュー〜 初めまして！販売推進スタッフのAです！（39歳／入社4年目） コープさっぽろに入るまでは、専業主婦を15年やっていました。当時は子どもがまだ小さかったため「18時までに退社できる仕事」を探していました。そんな中で見つけたのが誰もが知っている「トドック」の求人！トドックは私自身も利用していて親しみがありましたが、長年のブランクがあったため最初は諦め半分でした。ですが、面接で「ぜひ一緒に働きましょう！」と言っていただけて本当に嬉しかったです。 最初は仕事と家庭の両立に戸惑うこともありましたが、先輩方が親身になって隣でやり方をお手本で見せてくれたり、相談に乗ってくれたおかげで不安も解消されました。 子どもの成長や急な事情にもマネージャーが柔軟に対応してくれ、仕事のペースも調整できるため定時にしっかり帰れています。実は最近、友達から「トドックの仕事ってどうなの？」と聞かれて「すごく働きやすいよ！」ってオススメしちゃいました(笑)友達も共感してくれて、今では仲間として一緒に働いています！だから皆さんにも「この仕事、すごくいいですよ！」と伝えたいし、一緒に働く仲間になってもらえたら嬉しいなと思っています♪

仕事内容: 北海道でおなじみ「宅配トドック」の ご案内・PRするお仕事です！ 「長年のブランクがあるから不安…」 そんな想いで応募した私を 「ぜひ！」と温かく迎えてくれた職場。 4年経った今、家庭と両立しながら 安心して続けられています。 （先輩スタッフAさん・39歳／入社4年目） ✩｡:•.¸✩¸.•˚｡✩｡˚•.¸✩¸.•˚｡✩ 【仕事復帰＆家庭との両立を応援】 ◆お子さんを5人育てるスタッフも活躍中！ ◆入社後は先輩がマンツーマンで研修します◎ ◆上手くいったことは共有！みんなで達成を目指せる職場◎ ◆アポや業務量の調整など、子育て事情に理解あり◎ 【働きやすい待遇も多数ご用意】 ◆勤務は9:00〜18:00、残業ほぼなし◎ ◆選べる！土日休み or 日月休み ◆未経験でも基本給20万円スタート保証 ◆平均月収は300,000円！ ◆インセンティブは月平均10万円以上！ ◆家族手当が充実（上限なし！） 扶養内の18歳未満のお子さま 1人につき月10,000円◎ お子さま3名の場合、月30,000円支給！ ◆1年後に無期雇用へ切り替え◎ ✩｡:•.¸✩¸.•˚｡✩｡˚•.¸✩¸.•˚｡✩ ＼応募後は電話でご連絡いたします！／ 応募者全員と面接いたします！ ご応募いただいた方には、 各拠点の担当者（携帯番号）から お電話でご連絡いたします！ ✩｡:•.¸✩¸.•˚｡✩｡˚•.¸✩¸.•˚｡✩ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ コープさっぽろの組合員さんや地域の方へ、「宅配トドック」の利用をご案内・PRするお仕事です。 【具体的には】 ・架電：担当エリアの組合員様へのご案内 ・ご訪問：興味を持ってくださった方のお宅へ訪問・手続き（自家用車使用） ・イベント：店舗やイベントブースでのPR・お声がけ ・ポスティング：チラシの配布 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00〜　朝のMTG（チームで今日の作戦会議） 10:30〜　営業活動スタート（電話がけ・お宅訪問・加入手続き） 12:00〜　昼休憩 13:00〜　午後の業務スタート（店舗での声がけ・ポスティング・イベント等） 16:00〜　帰着・事務作業（簡単なデータ入力） 18:00　退社（残業ほぼなし！） ＜手厚い研修＆フォロー体制あり♪＞ 入社後はまず、研修でサービスの基礎を学びます。その後は先輩に同行し、お客様への声のかけ方や電話対応をそばで学べます。徐々にOJTに移行し、入社後2〜3週間を目安にひとり立ち！もちろん、不安な方は期間を超えてもしっかりフォローしますのでご安心くださいね♪ 個人目標は設定されていますが、拠点内で上手くいったトーク術やコツを共有し合い、みんなで達成を目指す文化です。現在道内で活躍する営業部のスタッフは204名。そのうち約90%以上は件数目標を達成しています！ ＜自家用車の使用について＞ ・ガソリン代支給（給油カードあり） ・5,000kmごとのオイル・エレメント交換費用は当組合が全額負担！ ・車両は当組合がチャーター契約