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株式会社神報建設工業所

職種/仕事内容

【仕事内容】 創業80年以上、神戸市を中心に給排水・空調・消防設備工事を手がける当社。 今回は【給排水設備工事の施工管理経験者】を新たに募集します。 施工管理としての経験を活かし、「公共工事×安定基盤」のもと、地に足のついた働き方を叶えたい方を歓迎します。 【当社だけのオススメPoint！】 ・高収入と働きやすさの両立が可能 ・成果を最大限評価し、還元する社風 ・公共工事の割合が高く、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 担当いただくのは、公共施設・集合住宅・商業ビルなどにおける給排水設備工事の現場管理です。 配管の施工品質や現場調整、安全・工程のマネジメントを中心にお任せします。 ・工事計画の作成、工程管理 ・必要書類の作成、提出 ・職人や協力会社との現場調整 ・作業進捗や安全面の監視 ・配管や設備施工の品質確認 ・施主や関係者との打ち合わせ 【担当する工事現場】 ・公共施設や商業施設の給排水設備工事 ・住宅やオフィスビルの配管工事 ・その他、地域社会のインフラに関わる工事など =================== 神戸の未来を創りませんか。 =================== 暮らしの基盤となる給排水設備を通じて、神戸市のまちづくりに貢献してきた当社。公共施設や商業施設の設備工事を手掛け、地図には載らない部分を守りながら、地域の安全と快適な暮らしを支えています。 当社の技術力と実績は神戸市からも高く評価され、さまざまな表彰を受けてきました。規模の大きなプロジェクトや地域を支える公共工事に関わることで、施工管理としてやりがいを実感できる環境です。 【表彰や取り組み】 ・神戸市 優良認定工事事業者 表彰 ・神戸商工会議所 永年会員表彰 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録 ただ設備を整えるだけではありません。「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を大切にし、インフラを通じてまちの発展を支えています。 神戸の安全・安心を守りながら、人々の快適な暮らしを支える誇りある仕事です。あなたの施工管理経験を活かし、次のステージへ踏み出してみませんか？ ========================= 挑戦するあなたを全力でサポートします！ ========================= 当社では、成果や働きに見合った正当な評価を行います。ポテンシャルをフルに発揮できる環境づくりのために、全力でサポートいたします。 「兵庫県にU/Iターンしたい」 「転勤がない企業で活躍したい」 「もっと大きな現場を担当してみたい」 など、さまざまな思いをお持ちの方、社員たちの実際の声をお聞きください。 「収入が下がらずに転職ができました」 「転勤がなく、家族との時間が増えました！」 「人間関係がとても良く、働きやすさ抜群です」 本気で転職を考えておられる方、ぜひ当社にご相談ください！あなたの挑戦を無駄にはしません！ ======================= 成功と達成感を手に入れませんか。 ======================= 私たちが目指すのは 「家族や友人に、会社・仕事の話をしたくなる会社」 「子育てしやすさ、神戸・明石地域でNo,1の会社」 「資格取得・スキルアップに手厚く、給与がたくさん払える会社」、 「ベテラン社員が尊敬され、存分に力が発揮できる会社」 の4つです。 この目標の先にあるのは、 社員一人ひとりの成長、家族の幸せ、そして地域の未来。 より良い建設設備と住環境を提供し続けることで、社会に貢献し、働くすべての人が誇れる会社をつくります。 その実現には、あなたの力が必要です。経験を活かし、 安定した環境で働きながら、地域の未来をともに築いていきませんか？ 【求人ID-AEA】

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168～176時間

給与

月給330,000円～500,000円 【給与】 月給 330,000円〜500,000円 ※年齢や経験、資格や前職年収など考慮して決定 ※上記額にはみなし残業代(月30時間分、52,900円～80,200円)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 【給与例】 【給与例（年収例）】 年収500万円～650万円 【前職年収を考慮します】 これまでのご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制 年間休日：110日 【長期休暇あり】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・社用車貸与 ・退職金制度あり ・健康診断あり 年1回 ・スマートフォンやPC貸与 ・表彰制度あり(社員MVP表彰) 【各種手当やお祝い金】 ・通勤手当 残業手当 ・子育て応援手当(扶養1人:5000円 2人:1.5万 3人：3万 4人以上：5万) ・お誕生日の商品券(5千円) ・家族等のアニバーサリーをサポートする助成金 (5千円) 【安心のキャリア面談あり】 第三者の視点からあなたの勤務状況を確認し、より良い働き方を一緒に考えます。働きやすさについても気軽に相談できる環境を整えています。 【充実の資格手当あり】 資格手当一覧(上限:10万円／月) ▶ 3万円/月 ・1級管工事施工管理技士/1級建築士 ・建築設備士/建設業経理事務士1級 ▶ 1.5万円/月 ・1級管工事施工管理技士補 ▶ 1万円/月 ・2級管工事施工管理技士/2級建築士 ・消防設備士(甲種1類)/建設業経理事務士2級 ▶ 5千円/月 ・建設業経理事務士3級 ・給水装置工事主任技術者 ・2級管工事施工管理技士補 ・下水道排水設備工事責任技術者

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、プラントなどで管工事施工管理の現場経験を積んでこられた方を切に求めています。 空調・給排水・衛生設備などの豊富な知識を持ち、工事管理のノウハウを生かして転職をしたいとお考えの方もぜひ一度お話ししてみませんか。 設備メンテナンス会社(ビル管理・FM会社)などで建物の給排水設備・空調設備の維持管理に従事されていた方もご経験を活かせます。 地方自治体の水道局や公共団体(上下水道関連)で技術職として公共インフラの維持管理や工事発注を担当しておられた方もご検討ください。 当社では、20代や30代の方はもちろん、40代、50代の中高年・ミドルの方まで、幅広い年齢層の施工管理経験者の方にご活躍いただけます。 ハローワークなどで「週休2日制」「福利厚生充実」の建設業・管工事施工管理の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。