• 正社員

株式会社ジョイカルジャパン

仕事内容

アピールポイント: ＼⭐️「ノルマなし」×「チーム達成で潤う」新しい働き方⭐️／ ✅個人ノルマなし！チームで成果を追う一体感 数字に追われる毎日はもう終わり 個人に厳しいノルマは課さず、みんなで目標を目指すスタイルです！ ✅チーム達成で潤う！インセンティブ還元あり 部署全体の目標を達成した際は、頑張りに応じてインセンティブをしっかり還元！ 収入アップも叶います！ ✅残業少なめ（月平均2時間以下）でプライベートも充実！ 仕事終わりの予定も立てやすく、自分らしい働き方を大切にできます！ ✅未経験でも安心のサポート体制あり！ （※研修制度や、先輩のフォロー体制など、他社との差別化になる労働環境を1行程度で記載）

仕事内容: ＼⭐️ 社会人デビュー、大歓迎！ ⭐️／ 「何もできない」は、ここでは最高の才能だ！ 20代のリーダー、30代前半の店長があなたを待っています！ ✅そろそろ正社員として働きたい ✅でも、これといったスキルも職歴もないし… そんな風に、自分にブレーキをかけていませんか？ 実は、私たちの店舗で活躍する先輩の多くが、あなたと同じ「未経験」からのスタートでした。 大切なのは、今のスキルではなく「とりあえずやってみよう！」という素直な気持ちだけ。 真っ白なあなただからこそ、吸収できることがたくさんあります！ □■───────────────── ＼⭐️ ここが「社会人デビュー」に選ばれる理由 ⭐️／ ✅【成長が見える】1.5ヶ月で独り立ち ➡ 2年で「リーダー職」へ！ 入社約1.5ヶ月は先輩がマンツーマンでサポート 営業未経験から「1ヶ月で2台販売」「3ヶ月で店舗1位」になった先輩も！ 明確なキャリアパスがあるから迷いません ✅【業界高水準の働きやすさ】 年間休日120日以上＆残業は月平均2時間！ 「販売職は休めない」を覆します！ お休みもしっかり取れて、プライベートも充実！ 無理なく長く続けられる環境を整えています！ ✅【安心の環境】30代前半の若い店長が、あなたの挑戦を支えます！ 店舗トップが若く、相談しやすさはバツグン！ 「失敗してもOK！次につなげよう」という文化なので、のびのびと挑戦してください！ ─────────────────■□ ＜仕事内容＞ お客様のカーライフをトータルに支える「店舗営業」をお任せします。 扱うのは、ファミリー層に人気の中古軽自動車・ミニバンが中心です 【1日の仕事の流れ（例）】 ⏩ご来店されたお客様への対応（1日平均2〜3組） HPやチラシを見て「この車が見たくて」と来場される方が中心の「100%反響営業」です。 こちらから強引に売り込むことはありません！ ⏩提案・商談 「子供が生まれたのでスライドドアの車がいいな」など、お客様のライフスタイルにぴったりの一台を一緒に考えます！ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標を追いかけるスタイルです。 ⏩その他サポート業務（全体の約3割） 展示車の洗車や並べ替え、簡単なデータ入力など。 ＼職場環境について／ ・店舗スタッフ数：6名(店長1名・営業2名・事務スタッフ2名・経理スタッフ1名) ・平均年齢：26歳（20代〜30代前半が中心！） ・男女比：3：3 ・雰囲気：お互いに「今日もお疲れ様！」と声を掛け合う、賑やかでフランクな職場です。