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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【岬町】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「なんとなく働き続けるだけ」に、 なんとなく限界を感じていませんか？ 配送の現場でキャリアを積みながら、 チームを動かす側へと成長できる。 そんなポジションが、今ここにあります。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ KAWANAGO GROUPが募集しているのは、 配送チームの"運営本部リーダー"です。 ただ荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、 事業の中心に関わる仕事です。 20代から経営に近い立場で働けるのが、 このポジション最大の特徴です。 主な業務は次のとおりです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦ 最初の約半年間は、 仕事の全体像を体で覚えていただくため、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームを正しく動かせる。 そのリアルな経験が、 のちのマネジメントの土台になります。 ✦━━━ 正直にお伝えすること ━━━✦ 管理職だからといって、 現場に一切入らないわけではありません。 実態を包み隠さずお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ✅ 現場も分かるリーダーだからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれる。 それがこのポジションの本質的な強みです。 ✦━━━ このポジションで身につくこと ━━━✦ 運営本部リーダーとして、 組織を動かす側の視点と経験が積めます。 具体的には以下のようなことを学べます。 ・採用・育成の実務 ・拠点運営のしくみ ・売上管理と数字の読み方 ・現場課題の発見と改善 ・チームづくりの考え方 軽貨物カンパニーの裏側まで知れる立場なので、 一段上の視点から組織に関われます。 売上・効率・品質のすべてを高める、 "経営目線のマネジメント"スキルが 自然と身につく環境です。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ⭐️ モデルケース 22歳で入社し、 未経験のドライバーとして現場スタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどうより良くするか」に 意見を出せる環境があります。 上場を目指すベンチャーならではの、 埋まっていないポジションと可能性が 今も広がっています。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 でも将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 がんばりが報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 そんな環境だと感じています。 ✦━━━ 歓迎する人物像 ━━━✦ 学歴や職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 ✔ 管理する側に挑戦してみたい方 ✔ 自分の力でチームを動かしたい方 ✔ 若いうちから稼ぎ、成長したい方 ✔ 「このままで終わりたくない」と 思っている方 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として活躍できる文化が、 KAWANAGO GROUPにはあります。