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BPO事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐出社なし！ミーティングは全てWEBで実施 ⭐月給30万円～40万円 ⭐各種表彰インセンティブあり ⭐次世代キャリア採用！20代活躍中！ ⭐早期キャリアアップ可能 ⭐年休120日以上！当社ならではの休暇制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 大手・有名企業の案件を中心に 営業代行をお任せします。 1案件は2～3名のチームで担当します。 メンバーで協力しながら業務に 取り組むイメージです。 ■具体的な業務内容の例 ・インサイドセールス （架電・DM・フォーム送信など） ・商談対応（オンライン） ・営業報告書の作成 ・営業戦略のプランニング ・計画予実分析 など ■関わるサービス・事業の例 ・生産性効率化アプリ ・キャッシュレス決済サービス ・営業支援ツール ・スポーツ関連のスポンサー獲得 ・人材紹介会社の新規開拓 など ※BtoBを中心に多彩な案件あり！ ◎経験・スキル・希望に応じて、 あなたの得意が活かせる分野をお任せする予定です！ ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅1社にいながら複数社の営業経験が積める！ 1案件の期間は3ヶ月程度が目安。 多種多様な案件を担うため、 さまざまな業界やサービスの経験を 積みながらスキルアップ可能！ 「いろいろな商材やサービスに触れられる から刺激があって面白い！」と話す社員も多いです！ ✅日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 打ち合わせやミーティングは 全てオンラインにて実施します！ ＊東京都内からのリモート勤務者以外にも、 大阪や福岡からフルリモートで働いている メンバーもいます！ 「家族の地方転勤で引越すことに」 「普段の通勤にかける時間を プライベートの時間にあてたい」 「育児、通院などで毎日の出社が難しい」という方も キャリアやワークライフバランスを 諦めることなくお仕事ができますよ！ ✅フルリモートでも安心して相談できる環境！ 疑問に思ったことなどはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 その他にも、2週間ごとにリーダーと1on1面談を実施。 安心して業務に臨めるような環境をご用意！ 「何につまずいているのか」 「良かったこと悪かったことの振り返り」などの 気づき・アイデアもぜひ聞かせてください！ ✅こんな方にピッタリ！ ・営業経験を活かしながら働き方を改善したい方 ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを諦めたくない方 ✅急成長中の事業です！ 2年前に営業代行サービス事業をスタートした当社。 ありがたいことに多くの企業から サービスを高く評価されており、 安定したお取引と 新しいご依頼を続々といただいています！ - ⭐先輩社員の声！この仕事の魅力⭐ - ✅営業経験を活かして成長できる！ フルリモートで場所にとらわれず 営業として成長したいと思っていたので、 ネオキャリアを選びました。 クライアントごとに多彩な案件やサービスに 触れられるので飽きがありません！ ✅いろいろな会社の風土や考え方が学べる！ クライアントにより求めていることはバラバラ。 結果重視だったり、プロセス重視だったり、 毎回違う刺激がありとても勉強になります！ 「今後もぜひ●●さんに入ってほしい」と クライアントからご要望いただけることもありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアステップについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼営業メンバー ▼リーダー（5～10名のメンバーを担当） 早ければ1年程度で昇進！ ▼ディレクター（リーダーの取りまとめや 案件のディレクションを行う） ▼マネージャー（部門のマネジメント） ◎出産予定の女性リーダーも、 「フルリモートだからキャリアを 諦める必要がない」とモチベーション 高く業務に取り組んでいます。 あなたのライフステージに合わせて、 あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。 ▼社員インタビュー動画はこちら▼ https://w-job-ouennavi.metro.tokyo.lg.jp/work/work-6702/ ◎『得意』が伸ばせる！広がる！ 「インサイドセールス」「アポイント獲得」 「商談」など、一言で営業代行と言っても、 案件ごとに求められるスキルが異なります。 そのため自分の特長を活かしながら 得意分野を広げることもでき、 幅広い成長を実感できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在宅ワーク ◎完全在宅 ◎在宅ワーク・リモートワーク ◎研修制度充実

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：30～18：30（実働8時間）

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 29万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当・制度】 ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ 【給与例】 給与例 ・年収700万円／月給58.4万円（30歳・入社5年目マネージャー） ・年収500万円／月給41.7万円（28歳・入社3年目リーダー） ・年収400万円／月給33.4万円（26歳・入社2年目リーダー）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上 ※2023年実績：122日 ＜充実した休暇制度あり＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼20代の若手が活躍中！／ 部署全体の人数は20名ほどで男女比は半々。 20代や女性のリーダーも在籍しています。 ＼マネージャーが活躍をサポート！／ 朝礼や終礼で毎日コミュニケーションを 取っているため、フルリモートでも安心です。