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株式会社オン ライズ

仕事内容

アピールポイント: ◆圧倒的な成長・キャリアアップ環境◆ ・昨対比192%という成長率（2025年度実績）！ ・若手が多く、平均年齢は26歳。社員同士で意見交換やアドバイスを交わし合いながら、日々成長を目指しています。 ・1年目から、仮説→実行→改善までを自ら回せる環境。経営陣との距離が近く、若手でも“事業視点”が身につきます。 ・ポジションにはまだまだ空きがあるため、誰でも自分次第で、どんなキャリアでも、自分の目指すキャリアを築くことができます。 ・「オンライズで働いている人は優秀だよね」と言ってもらえるスキルを身につけ、市場価値の高い人材になれるよう育成しています。 ◆本質的なキャリア支援◆ ◇私たちの思い 人材業界でキャリアを積む中で、代表の石渡は、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。 「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」――その信念のもと、2021年にオンライズを設立。行動力や成長意欲を評価し、学歴や経歴にとらわれない姿勢で、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。 単なる人材紹介ではない、“本音と本質に向き合うキャリア支援”を、私たちは大切にしています。 【未経験転職支援実績No.1の会社】を、5年以内に目指しています。 「日本で1番若者の人生を変える会社」を目指しています。 ◆教育研修度/求職者だけでなく、社員も大事にする文化◆ ・入社後は社長や事業部長直下のもとでOJT研修を実施。ほぼ全員が未経験入社のオンライズだからこそ、未経験からでも成長できる仕組みづくりをしています。 ・研修中はもちろん、研修終了後・独り立ち後も「メンター制度」「週1回1on1」がずっと継続します！ 周囲の先輩やメンターが、いつでも親身にフォローします。 ・仕事のことだけではなく、「その人自身」に向き合うコーチング面談も実施。個々のキャリアやライフプランもサポートしています。 ・キャリアだけではなく、人間力も鍛えて、人としての成長も実感していただけます。 ◆風通しの良いフラットな組織◆ ・気軽に意見を共有でき、新しい発想やアイデアを積極的に取り入れる環境です。 ・お互いに協力し合い、高め合う関係性を大切にしており、「チームで勝つ」「共に成長する」という意識が強い組織です。 ・人との関係性を大切にしたい方にとっても、月次の振り返り会や社員旅行などイベントが多く、居心地の良い環境です。

求める人材: ◆必須条件◆ ・学歴、職歴不問 ・マーケターとして頑張りたい熱量がある方 ・オンライズのビジョン／ミッション／バリューに共感できる方 ・成長意欲の高い方 ◆人物面◆ ・失敗や挫折を経験したことがあっても、反骨精神で巻き返せる意欲の強い方 ・目標達成意欲の高い方 ・行動力があり、行動量を担保できる方 ・利益貢献と他者貢献、両方のバランスが取れている方 ・人のために動ける方 ・向上心が高く、愚直に努力ができる方 ・ベンチャーで圧倒的に成長したいという思いをお持ちの方 ・素直な方

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり