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正社員
Aratas株式会社

【旧オムロン電子部品事業部/京都】法規制/製品含有化学物質管理マネジメントその他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)

担っていただきたいのはAratas製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントとなります。具体的には、■グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察

月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～25日）（入社時に付与。日数は入社月により異なる）

勤務地

Aratas株式会社

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル

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予定勤務地京都府京都市下京区勤務地勤務地① 事業所名：京都事業所(本社) 所在地：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：JR 東海道本線京都駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。

企業名Ａｒａｔａｓ株式会社求人名【旧オムロン電子部品事業部/京都】法規制/製品含有化学物質管理マネジメント仕事の内容担っていただきたいのはAratas製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントとなります。具体的には、■グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察 ■自社製品への該当判断とインパクトの想定■対応方針の決定と関係部門への指示（法令適用日から逆算して計画設定）■製品への含有有無の調査実施状況の管理■非含有部材への切り替え状況の管理■顧客からの環境調査依頼への対応を進め／プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる／適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバのマネジメントを行い完遂する役割を担っていただきます。募集職種【旧オムロン電子部品事業部/京都】法規制/製品含有化学物質管理マネジメント

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■製品に含有する化学物質の法令対応業務を担った経験 ■仕入先への環境調査または顧客からの環境調査対応業務の経験 ■課や部などのマネジメント経験 ■業界団体参画など社外活動を通じて、環境法規制に関する情報(法令解釈、対応方針など)を必要時に入手された経験 ■製品環境管理 ■法令解釈および対応方針決定にかかるスキル【歓迎】■社外委員会活動での委員経験者(JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他) ■環境法規制にかかるロビー活動の経験者 ■化学物質管理師補 ■ISO14001管理業務経験者、或いはISO9001の監査業務経験者 ■QC検定２級以上学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円以上想定年収 900万円～1,600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金は、確定拠出型年金制度を適用。制度備考：＜労働条件・福利厚生＞https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

職場環境・雰囲気

配属先情報総勢：部 13名（男性 10名、女性 3名）、チーム 7名（男性 5名、女性 2名）※リモート比率：20％（週1日程度在宅勤務）

その他

備考 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務【魅力】社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会（JEITA）等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。【募集背景】近年、製品に含有する化学物質に関する法規制が増えてきています。さらに規制対象も製品に加えて包装材など拡大されており、規制内容も使用禁止に加えて使用量報告など多岐にわたってきているため、当社製品が化学物質規制へ対応をしていくための人財の募集を行います。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：リレー、スイッチ、コネクタ、センサー等（家電、モビリティー（EV）、FA、エネルギー・マネジメント、ゲーム他、幅広い分野で人と機械を快適につなげる先進的な電子部品）設立：2026年07月代表者：代表取締役社長江崎雅彦従業員数：7,000人資本金：1,000百万円株式公開：非公開本社所在地：〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。