• 契約社員

社会福祉法人 渡良瀬会

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 福祉の仕事に興味があればOK！ ／／ ・入社後の先輩からのサポ―ト体制抜群！ ・豊富な研修で新しい事を常に習得できる！ ・年間休日120日！有給取得率 約90％！ 【採用3ヶ月後、正職員登用もあり！】 年間で5～6名ほどが正職員にキャリアUP！ 【周りにいる人達に思わず紹介したくなる】 そんな施設で一緒に働いてみませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜仕事内容＞ 支援施設において、食事・入浴の介助など、 利用者様の生活サポートをお任せします。 【 社会福祉法人 渡良瀬会について･･･ 】 当法人は、栃木県足利市で障がい者の 自立支援や就労支援を行う障害福祉施設です。 利用者様に暖かく家庭のような暮らしを 提供することで、障がいをもった方達が 自立した生活を送れるようコミュニティを 創り上げる事を目的にしています。 【配属先：7か所の施設のいずれか】 ※各施設は約2～3km圏内 ※配属先により早・遅番、夜勤あり(応相談) ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― 中途入職希望の方は、採用時は原則として 契約職員での雇用(日給制)となりますが、 3ヶ月経過後、正職員へ転換の申請が可能！ ほとんどの職員が正職員へ転換して活躍中！ ＜正職員登用後は･･･＞ 〇月給制、昇給年1回あり！ 〇賞与年2回（7・12月）※計4.6ヶ月分！ 〇育休取得率＆復帰率100％！ 〇育児短時間制度・深夜業の制限あり！ 〇正職員に登用後もステップアップが可能！ ＊気になった方はこちらもチェック！ https://watarase-kai.jp/environment/ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ＜ 社員インタビュー ＞ 前職は残業が多く、働きやすさを求めて 転職を決めました。 シフト制勤務ですが、休日数は確保。 育児にもしっかり参加できるのが 個人的に嬉しいポイントですね！ 渡良瀬会では専門の知識や経験は必要なく、 未経験からスタートする職員も多数。 私自身、保育士スキルを活かしながら 障害者福祉に貢献できていると感じています。 「誰かを支援したい」「笑顔にしたい」 という気持ちがあれば、活躍できますよ。 ――― 2018年入職・男性(前職：保育士)

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小俣駅から車で8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜通常勤務＞8：30～17：30 ※実働8時間／休憩60分 ※残業ほぼなし(月残業平均1.4時間) ※配属先により早番・遅番・夜勤あり 【早出】06：30～15：30 【遅出】10：30～19：30 【夜間】16：00～翌9：00 【宿直】17：30～翌10：30

給与

日給10,600円以上 給与詳細 基本給：日給 1万600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※採用3ヶ月後、正職員へ転換可能※ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜正職員登用後の給与額＞ ・月給20万6030円～ ※他社での経験年収や 保有資格により別途加算あり ・賞与年2回(7･12月／計4.6ヶ月分)

休日休暇

休日休暇 週休2日制（勤務シフト表による） ※土日祝日は、 他の職員と交代勤務も可能 【年間休日】120日 【有給休暇】あり／取得率 約90％！ ※1日4hまで1h単位での取得が可能 ＜正職員データ＞ ・育児休暇取得率＆復帰率100％ ・育児短時間制度、深夜業の制限あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・正職員登用あり（採用3ヶ月経過後） ・退職金制度 （福祉医療機構及び 栃木県退職共済財団の制度に加入） 【手当】 ・夜勤手当（夜勤･宿直/1回7000円） ・住居手当（規定） ・家族手当（規定／子供） ※上記手当は、給与計算中に 11日以上出勤があった場合に支給