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株式会社グロップ　京都オフィス_197141

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ☆☆☆ハローワークにも掲載していない注目の求人☆☆☆ ───────────────────────────── CMが話題の「グロップ」で正社員募集！ 経験不問◎異業種からの転向も大歓迎♪ 月給制で、昇給＆賞与あり！長期＆安定で働きたい方必見です。 ───────────────────────────── 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材を必要としている企業と、仕事を探している方をつなぐお仕事です。 企業への定期的な訪問や、派遣スタッフの面接・就業後のフォローなどをお願いします。 入社後は、先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えるところからスタート。 人材業界が初めての方も、一つずつ業務に慣れていただけます。 【具体的な業務】 ■クライアント対応 ・採用状況や必要な人材の確認 ・人材募集に関するご案内 ・契約書などの書類作成 ・就業先への定期訪問 ・スタッフの勤務状況の確認 ■スタッフ対応 ・応募者との面接 ・希望に合った仕事のご案内 ・入社、退職に伴う手続き ・就業前のルールやマナーの説明 ・就業後の定期的な声かけ、相談対応 ■その他の業務 ・請求処理 ・社内書類の作成 ・データ入力 ・電話、メール対応 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、企業への訪問やスタッフ対応の進め方を学びます。 書類の作成方法や仕事の紹介方法なども、実際の業務を通じて一つずつお教えします。 慣れてきたら、少しずつ担当する企業やスタッフを引き継いでいきます。 分からないことは周囲に相談できるため、人材業界の経験がない方も安心して始められます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※グロップ京都オフィスの地域限定社員として、 将来的にはオフィスの責任者を目指していただきます。 ※基本的に転勤はございません。 ──────────── 活躍中の社員からひとこと ──────────── 企業とスタッフの間に立ち、双方の希望や状況を整理しながら、より良い採用・就業につなげていく仕事です。 企業からは、 「必要な人材を採用できた」 「現場の体制が安定した」 スタッフからは、 「自分に合う仕事を紹介してもらえた」 「相談できる担当者がいて安心した」 といった言葉をいただけることがあります。 企業の事業運営と、スタッフ一人ひとりの働き方の両方を支えられることが、この仕事のやりがいです。 また、京都オフィスでは、20代後半～30代前半の社員が活躍しています。 みんな年齢が近いので、分からないことや困ったことは相談しやすく、 休憩時間のおしゃべりにも花が咲きます。 男性よりも女性のスタッフが多く、華やかな雰囲気が特徴です。 入社時は、業務に必要な知識やスキルが学べる座学研修があります。 その後は、OJTにて徐々に業務に慣れていっていただきます。 業界や職種の経験がない方でも安心してスタートできる職場です。 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！ メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。