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パナソニックエイジフリーケアセンター鶴見緑地・訪問入浴のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター鶴見緑地・訪問入浴

訪問入浴の看護師日勤のみ(正社員)/1893

夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中～３０代～５０代の方多数在籍子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～

アクセス: 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩2分
パナソニックエイジフリーケアセンター鶴見緑地・訪問入浴
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市鶴見区浜
アクセス: 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩2分
月給235,000円～250,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 基本勤務時間8：30～17：30

休日休暇

休暇・休日: 【休日】〇年間休日114日（月8～11日）【休暇】〇年次有給休暇（初年度最大15日＊入社月による）〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）〇慶弔休暇〇産前産後休暇〇育児休業〇産後パパ育休（取得実績豊富！）〇子の看護休暇〇介護休業/介護休暇〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）

勤務地

パナソニックエイジフリーケアセンター鶴見緑地・訪問入浴

大阪府大阪市鶴見区浜

パナソニックエイジフリーケアセンター鶴見緑地・訪問入浴

勤務地: パナソニックエイジフリーケアセンター鶴見緑地大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5　パークリッジ現代2F

アクセス

アクセス: 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: 【⭐️完全マンツーマン研修⭐️】基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。【⭐️シフト・勤務体制に関して⭐️】お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者へ電話１本で調整可能な環境です。困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています【⭐️年齢構成⭐️】女性看護職：３０～５０代が２名勤務男性介護職：２０～４０代が３名勤務女性介護職：２０～５０代が５名勤務幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。是非、貴方もこの事業所で働いてください。【⭐️✅当社について⭐️】・ライフスタイルに合わせた働き方・充実した福利厚生・資格取得や研修制度など学ぶことを応援社員が健康にいきいきと働けるように、日々取り組んでいます！日本の新しい介護のカタチを一緒に作りませんか？

仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します

対象となる方

求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方・保健師・正看護師・准看護師

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給235,000円～250,000円給与: 月給23万5,000円～25万円保健師月給 25万円以上正看護師月給 24万5,000円以上准看護師月給 23万5,000円以上〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇定年再雇用制度（65歳まで）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰

その他

その他: 【選考方法】 STEP１応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP２適性検査・面接 ※適性検査：スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書：面接当日持参OK！ STEP３合否連絡 ※基本は１週間以内にご連絡【その他】インフルエンザ予防接種の補助新型コロナウィルスの感染予防対策実施中【パナソニックエイジフリーで働くメリット】 ①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方をパートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。土日祝勤務手当も完備！ ②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。 ③資格取得支援制度でスキルアップ「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！ ④充実した研修制度「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！負担なく学ぶことができます。 ⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！ ⑥ジョブリターン制度結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。【パナソニックエイジフリーについて】 “介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“ これが私たちパナソニックエイジフリーの使命です。この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。サービス内容：デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援主な募集職種：介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職　他急募 | 未経験OK | 研修制度あり | 社会保険完備 | 有給休暇取得促進 | 産休・育休実績あり | 交通費支給 | 制服貸与 | 雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 - 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間