• 正社員

合同会社発達の木

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　未経験でも安心の採用体制！　＞＞ 知識や経験がなくても応募可能で、面接率はなんと100％。一人ひとりの人柄や意欲を大切にしており、資格を活かして活躍したい方におすすめです。入社後は子どもへの支援方法を実務を通して学んでいけるので、未経験の方でも安心して始められる職場環境です。 ＜＜　安定収入を実現できる給与制度！　＞＞ 月給は231,200円からスタートし、さらに賞与が年2回・計3か月分支給されます。（前年度実績）経験や年齢に関係なく安定した収入を得られる環境が整っているため、家計の見通しも立てやすく、長く続けやすいのが特徴です。昇給制度もあるので、頑張り次第で給与アップを目指せる点も大きな魅力です。 ＜＜　子育て世代でもキャリアアップしやすい！　＞＞ 当社には段階的なキャリアアップ制度があり、正社員から管理者、SV、サービス管理責任者へとステップを踏む仕組みが整っています。希望すれば休みも取りやすく、子育て中の方でも責任あるポジションを目指せる環境です。「今は難しい」と感じた場合は辞退も可能で、自分のペースで挑戦できるため立候補しやすいのも特徴です。子どもがいても無理なくキャリアを積み重ね、上を目指せる職場です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給23.1万円以上＋賞与3か月分の安定収入！ ・年間休日108日でプライベートと両立可能！ ・時間外ほぼなし！ ・面接率100％！知識や経験がなくても安心！ ・最高72歳まで幅広い年代が活躍中！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 子どもたちの個性や発達段階に合わせた支援を行う仕事です。遊びや運動を通して身体や感覚の発達を促したり、絵カードやスケジュール表を活用して見通しを持って行動できるようサポートします。無理に指示をせず、子どもが自分で納得して行動できるように言葉がけや環境設定を工夫する点が特徴です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜基本的な1日の流れ＞ ［平日］ 10：30～／出社、スケジュール作成・事務作業など 11：45～13：00／休憩 13：00～／朝礼 14：00～／送迎開始 14：30～／療育活動スタート 17：30～／送迎 19：00～／日報作成 19：30～／退勤 ［長期休暇中］ 8：30～／出社・朝礼 9：00～／送迎 10：30～／療育活動スタート お昼休憩／順次交代しながら休憩 15：00～／おやつ 16：00～／送迎 17：00～／日報作成 17：30～／退勤 【発達の木について】 ＞＞ 子どもから大人まで支える福祉事業所の特長と取り組み！ 私たちは、子どもから大人まで幅広い世代に向けて発達支援と就労支援を行う福祉事業所です。一人ひとりの特性を尊重し、子どもには遊びや運動を通じた療育を、大人には現場作業や軽作業を通じた支援を提供しています。「発達の木」では、感覚統合や運動あそびを基盤とした療育に取り組み、「自発・自学・自律・自責・自信」の５自を大切にしています。また、共に育ち合える環境と文化を築くことを目指しています。 【代表インタビュー】 ＞＞ 「福祉村をつくる」仲間と共に成長できる職場！ 私たちは「福祉村をつくる」というビジョンを掲げ、子どもたちの成長と大人の学び・挑戦が共に実現できる場を目指しています。福祉の現場には唯一の正解がなく、日々が試行錯誤の連続です。だからこそ立ち止まっても大丈夫。仲間と「一緒に考えよう」と声を掛け合える文化を大切にしています。子どもと同じように大人も成長できる。今からでも変われると信じ、一歩を踏み出す方を歓迎します。あなたの想いや経験を、ぜひここで活かしてください。