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正社員
株式会社タカインフォテクノ

【首都圏】zSystem運用保守エンジニア/JCL・TSOスキルを活かしてキャリアアップ汎用機SE

IBM zSystemを中心としたメインフレーム環境の運用保守業務を担当します。顧客先での定例作業から障害対応、パフォーマンス管理まで、安定稼働を支える重要ポジションです。

月給220,500円～254,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季・年末年始、GW、誕生日休暇制度1日）有給休暇：有（～20日）（有給休暇率実績平均80.6%）

勤務地

株式会社タカインフォテクノ

埼玉県

予定勤務地埼玉県、東京都23区外、東京都23区内勤務地勤務地① 事業所名：常駐先（埼玉県）所在地：埼玉県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：常駐先（東京都）所在地：東京都 23区外最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：常駐先（東京都）所在地：東京都 23区内最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※ご経験や希望を考慮し、勤務地を決定転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ◎40代後半から50代のベテランエンジニアの採用実績もあり、第一線で活躍しています。 ◎蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、設立40年以上の実績を持つ「小規模ながら実力あるIT企業」

企業名株式会社タカインフォテクノ求人名【首都圏】zSystem運用保守エンジニア/JCL・TSOスキルを活かしてキャリアアップ仕事の内容 IBM zSystemを中心としたメインフレーム環境の運用保守業務を担当します。顧客先での定例作業から障害対応、パフォーマンス管理まで、安定稼働を支える重要ポジションです。 ■業務内容・メインフレームを利用する顧客先での運用業務・定例・定型作業の実施・問い合わせ対応、障害対応・パフォーマンス・キャパシティ管理・各ソフトウェアのパッチ適用・正常性テストの計画、実施募集職種【首都圏】zSystem運用保守エンジニア/JCL・TSOスキルを活かしてキャリアアップ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・z/OSの概要理解とTSO操作が可能・JCL基礎理解と新規JCL作成が可能・IBMユーティリティプログラムの使用経験・イレギュラー発生時にマニュアル検索で対応できる【歓迎】・COBOL、CLIST、REXX、Easyplusなどのプログラミング言語スキル学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給220,500円～254,000円想定年収 360万円～450万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥220,500～基本給￥220,500～を含む/月 ■賞与実績:※昨年度実績4.0ヶ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度/認定資格取得表彰制度/財形貯蓄/確定給付年金/親睦会/クラブ活動

職場環境・雰囲気

配属先情報メインフレームサービス事業部：30名（平均年齢：39.1歳）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■企業向けICTトータルソリューションサービス ■川越の「産業」「観光」「行政」へのICT支援サービス設立：1979年02月代表者：代表取締役社長阿部将永従業員数：215人平均年齢：35.9歳資本金：50百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町１５－１０大樹生命川越駅前ビル９Ｆ本社以外の事業所：仙台事業所（宮城県）・鈴鹿事業所（三重県）その他備考・企業からのフリーコメント：2016年の親会社からの独立を契機に順調に事業拡大しており、直近4年で50名以上従業員が増えており、売上高も40%程度向上しています。 ■従業員：2018年4月 121名 → 2022年4月 175名 ■売上高：2018年3月期 9億3,600万円 → 2022年３月期 12億9,700万円サービスが順調に拡大する中、現場リーダー層、マネジメント層の人員が不足してきており、社内育成と並行して中途採用を実施します。 ◎大手自動車メーカーを中心に長年サービスを提供してきた実績をベースに、優良な開発プロジェクトに多数参画しています。 ◎地域活動：地元ブランディング（子どもプログラミング教室の開催、川越まつり協賛) ◎地元団体への加盟(埼玉県情報サービス産業協会、川越商工会議所、埼玉大学産学官連携協議会) 決算情報：決算期2023/03 売上高1,395百万円経常利益83百万円決算期2024/03 売上高1,576百万円経常利益120百万円決算期2025/03（今期予測）売上高1,650百万円経常利益125百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。