• 正社員

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ 「売る」ではなく「買う」営業で、街に住まいを生み出す あなたの役割は、当社の主力事業である新築分譲住宅の起点となる土地を仕入れることです。土地の評価や仕入値・販売価格を考えた計画立案から、完成後の販売促進依頼まで関わります。普通の営業のイメージが変わるような経験ができます。 ■ 前職年収保障ありの年俸制 あなたのご経験やスキルをもとに年俸を決定し、前職年収保障もあります。年俸額を14分割して月々支給し、残りを賞与として夏・冬に1ヶ月分ずつ支給します。昇格の機会は年1回（4月）です。 ■ 経歴や社歴に関係なく、行動で評価される 入社1～2年目で係長職に就いた社員も多数います。管理職候補として、あなたの行動力と営業としての意識が次のポジションにつながります。 ■ 長く働き続けられる制度 産休育休制度は取得実績多数で、企業主導型保育園の保育利用も可能です。時短勤務・時差勤務制度（適用条件あり）やカウンセラーによる無料の健康相談など、あなたの暮らしと健康を支える制度があります。

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」です ■ 前職年収保障ありの年俸制で想定年収600万～1000万円。企業主導型保育園の保育利用やAMH（卵巣予備能）無料検査などの制度も ■ 入社1～2年目で係長職に就いた社員も多数。年間休日120日・完全週休2日制（基本火水） ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 当社の主力事業である「新築分譲住宅」を建築するための、土地の仕入れ（用地仕入れ）をお任せする法人営業職です。 担当エリア内の不動産仲介業者から情報を集め、現地調査や土地の評価を行い、仕入値から販売価格までを考えて計画を立案します。 管理職候補としての採用です。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 担当エリア内の不動産仲介業者からの情報収集・用地の選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ■ 現地での土地の形状や周辺環境の調査 ■ 土地の評価、仕入値から販売価格までを考えた計画立案 ■ 社内承認を得たうえでの契約締結 ■ 社内の部署と連携した住宅の建築 ■ 完成後、不動産仲介業者への販売の促進依頼 ＜職場環境＞ ・仲介業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても物件の新たな情報が自然と集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートします ・これまでの経歴や社歴に関係なく、行動力と営業としての意識を評価します ＜業務内容の変更範囲＞ 弊社グループの業務全般