募集情報
ホスピス施設入居相談/施設PR・営業/常勤（正看）日勤のみ/年収600万円以上可/
アピールポイント: 〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 <教育体制・研修> 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 〈研修体制〉 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して医心館への理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 《新規拠点(オープン前)》の事前研修の充実さで初めてでも安心！ ◆研修スケジュール例～※研修日程の調整可能 オープン3・4ヶ月前～近隣施設にて事前研修 オープン1・2ヶ月前～開設準備 オープン月～本格稼働 <地域の医療・介護専門家とのネットワーク作り> 地域の医療・介護の専門家との信頼関係を構築するには、ご本人の身体状況や医療の内容を正確に把握するための臨床知識はもちろん、医療保険や介護保険、障害福祉サービスなどの制度を把握しておく必要があります。コミュニケーション力やプレゼン力も求められます。 こうした業務は初めてという方は少なくありません。そのためもちろん部署の先輩等がフォローする体制はありますが、自ら学び理解して知識を得ていく姿勢も大切です。 必要な知識を備えて的確に調整し信頼を得られると、医師等から「患者を受け入れてほしい」という連絡が来たり、ケアマネジャーから相談が寄せられたり、頼られるようになります。 それは“地域医療のコーディネーター”としての機能につながり、地域連携看護師がやりがいを感じるポイントです。
