• 正社員

株式会社日立製作所

職種/仕事内容

仕事内容 鉄道車両関連の製造作業をお任せします。 自分が手がけた仕事が、車両の“安全・快適さ”につながる現場です。 ■具体的な業務内容 ・鉄道車両のグラインダー仕上げ ・鉄道車両への断熱材貼り など ■この仕事のポイント ・社会インフラを支える「鉄道車両」の製造に携われます ・完成品が形として残るため、達成感を得やすい仕事です ・現場はチームで進めるため、分担しながら作業できます ■勤務地・体制 勤務はパートナー企業である株式会社日立製作所の構内です。 構内には協力会社も複数稼働しているため、報連相や連携を大切にしています。 ■補足（雇用・勤務場所について） 雇用元は三和産業株式会社です。 当社が日立製作所より依頼を受けた業務を、勤務先構内にて担当しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR下松駅より徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：00 ・休憩45分 時間外月平均20時間

給与

日給8,880円～9,920円 給与詳細 基本給：日給 8880円 〜 9920円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験・能力等により応相談 月平均勤務日数／19.5日 月給イメージ／173,160〜193,440円 ・通勤手当（上限：27,200円まで/月） ・役職手当 ・時間外手当 ・子ども手当（1人目10,000円、2人目以降5,000円/月） 【給与例】 給与例 ・年収260万円／1年目（月給19万円＋賞与） ・年収330万円／5年目（月給21万円＋賞与） ・年収420万円／10年目（月給26万円＋賞与） ・年収540万円／15年目（月給33万円+賞与）

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】年間休日130日 ・週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） （補足） ・休日は取引先カレンダーに準拠します（いわゆる日立カレンダー） ・繁忙期は月2回程度、土曜出勤の可能性があります └その場合は休日出勤手当を支給します

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆保険・制度 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・病気入院時の保険（掛金会社負担） ◆昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与：年2回 - 新卒：10万〜20万円 - 一般：3.0ヶ月分 ※支給は会社業績・評価・規程によります ◆手当 ・交通費支給（規定） ・時間外手当 ・深夜手当 ・夜勤手当 ・子ども手当（大学等卒業まで） - 1人目：月10,000円 - 2人目以降：月5,000円加算 ◆通勤 ・自動車通勤可 ・駐車場あり（1,100円／月） ◆研修・スキル支援 ・新入社員研修 ・資格取得支援制度 ◆慶弔・表彰 ・結婚祝金（勤続年数による） - 1年未満：10,000円／3年未満：20,000円／7年未満：30,000円／7年以上：50,000円 ・出生祝金（本人または配偶者／勤続年数による） - 1年未満：10,000円／1年以上：30,000円 ・成人式祝金：10,000円 ・永年勤続表彰（15年以降、5年ごと） - 15年：10,000円／20年：20,000円／25年：30,000円／30年：50,000円／35年：70,000円 ◆社内コミュニケーション・健康サポート ・懇親会補助費制度あり ・熱中症対策ドリンク支給 ・電話健康相談サービス（AIG） - 24時間電話健康相談 - セカンドオピニオン アレンジ - メンタルケア カウンセリング - 生活習慣病サポート - がん治療と仕事の両立サポート - 二次検診機関の手配・紹介 - からだの健康チェック - ロボケアサービス with HAL®

対象となる方

求めている人材 ◆必須（これだけで応募OK） ・未経験歓迎 ・学歴不問／第二新卒歓迎 ・決められた手順や安全ルールを守って作業できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方（報連相ができる方） ・コツコツ丁寧に取り組める方（仕上げ作業が中心です） ◆歓迎（当てはまる方は活かせます） ・製造現場での経験（仕上げ／組立／検査／溶接／塗装など） ・グラインダー等の工具を使った経験（業務・DIYどちらでも可） ・断熱材貼り、内装作業、建築・設備などの経験 ・立ち作業や体を動かす仕事に慣れている方 ・複数会社が入る現場での勤務経験（協力会社との連携があるため） ◆未経験の方も安心 先輩の多くが未経験スタート。基本から丁寧に教える体制があるので、安心して始められます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1）応募 2）書類選考 3）面接 4）内定 【スピード感】 ・内定まで最短2週間 【補足】 ・面接日程はご都合に合わせて調整します ・在職中の方も応募しやすいよう、できる限り柔軟に対応します ・入社日についても希望に応じて柔軟に対応します調整します ・採用HPからの応募は、ログイン不要・書類作成不要で簡単に応募できます