• 正社員

社会福祉法人高針福祉会

仕事内容

アピールポイント: 『make staff happy』- スタッフの幸せが、ご利用者様の幸せにつながる 私たちは創業以来40年以上、「スタッフが笑顔で働ける環境づくり」を大切にしてきました。なぜなら、スタッフ一人ひとりが生き生きと働ける環境があってこそ、心のこもった介護が実現できると考えているからです。 最新技術の導入による業務効率化、充実した研修制度、ワークライフバランスの実現など、スタッフの「働きやすさ」と「やりがい」を追求しています。その結果として生まれるスタッフの笑顔は、自然とご利用者様やご家族様への温かなケアへとつながっています。 未経験の方でも安心して働ける環境が整っているのは、このような私たちの想いがあるからです。「人を支えたい」というあなたの気持ちを大切に、共に成長できる職場を目指しています。地域との絆を大切にしながら、スタッフとご利用者様が共に笑顔になれる、そんな喜びに満ちた介護の実現に、ぜひ加わってください。

仕事内容: ■高齢者の笑顔を創る生活支援スタッフ ・楽しさと活気を提供するレクリエーション企画・運営 ・季節感あふれる行事の企画と実施 ・日常生活動作（食事・入浴など）の安全サポート ・送迎車の助手業務（専任ドライバー在籍） ・アットホームな環境（利用者15〜20名規模） ・幅広い年代（20〜60代）のスタッフが活躍中 ・日勤のみ・日曜定休で規則正しい生活 ■あなたの理想の働き方を実現する5つの魅力 1. 安定とゆとりの両立 ・高収入（最大月収28.6万円） ・夜勤なしの働きやすいシフト ・プライベートも大切にできる年間休日110日 ・10年連続育休取得・復職率100％の実績 ・将来設計をサポートする退職金・年金制度 2. 成長をバックアップ ・実務者研修費用の一部補助制度 ・未経験者も安心の充実研修体制 3. 最新設備で働きやすさ向上 ・ICT機器・介護ロボット導入による業務効率化 ・身体的負担を軽減するノーリフティングケア ・東海初導入の全身ミスト浴「アラエル」完備 4. 社会的意義と充実感 ・心温まる子どもたちとの世代間交流 ・地域貢献につながる認知症カフェ運営 ・多職種連携による質の高いケア提供 5. 長期的キャリア構築 ・最長2年間の充実した育児休暇制度 ・仕事とプライベートを両立する有給休暇取得推進 ・成長をサポートする目標管理制度