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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 派遣社員
株式会社 リクルートスタッフィング

法務事務・人材派遣・紹介業・東京23区江東区

  • 時給2,000円以上

  • アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区江東区豊洲駅徒歩1分新豊洲駅徒歩9分

    株式会社 リクルートスタッフィング

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    〒100-0006東京都千代田区有楽町1丁目13-1

    アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区江東区豊洲駅徒歩1分新豊洲駅徒歩9分

  • 法務事務

  • 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水※・木・金 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間: [1] 09:00~17:30 ■勤務時間 【勤務時間】09:00~17:30(休憩:60分)【実働】1日7時間30分【備考】勤務時間を下記の範囲で調整することも可能です。・勤務開始時間:09:00~10:00・勤務終了時間:16:00~18:00・実働:1日5時間~7時間30分【日数】週4~5日の間で選択可【勤務日】必ず勤務する曜日月火水木金土日勤務可能性のある曜日月火水木金土日休日出勤:無祝日出勤:無勤務開始時間前出社:無 ■残業 0時間45時間0時間~5時間■基本的には残業はないです。 ■勤務条件コメント 該当なし 勤務可能性のある曜日あり

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント 【在宅OK/週1出社】【時間選べる/実働5時間~OK!法務経験活かして無理なくお仕事したい方に】 ・NTTデータグループ会社にて法務事務のお仕事です ・弊社スタッフも活躍中 ・豊洲駅直結で通勤もしやすいです! ■お仕事内容 ◎企業法務をお願いいたします。 ・グループ会社含めた契約書の内容確認、訂正 ・担当内外の関係者への問い合わせ及び調整業務 ・社外との契約内容調整 など ※社員サポートではなく、担当企業を定めてご対応頂きます。 直接の交渉等は発生しません! ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/7/1 ~ 長期再契約の可能性 :初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし

勤務地

株式会社 リクルートスタッフィング
〒100-0006東京都千代田区有楽町1丁目13-1

勤務地備考 東京都千代田区有楽町1丁目13ー1

株式会社 リクルートスタッフィング

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒100-0006東京都千代田区有楽町1丁目13-1

アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区江東区豊洲駅徒歩1分新豊洲駅徒歩9分

アクセス

アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区江東区豊洲駅徒歩1分新豊洲駅徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水※・木・金 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間: [1] 09:00~17:30 ■勤務時間 【勤務時間】09:00~17:30(休憩:60分)【実働】1日7時間30分【備考】勤務時間を下記の範囲で調整することも可能です。・勤務開始時間:09:00~10:00・勤務終了時間:16:00~18:00・実働:1日5時間~7時間30分【日数】週4~5日の間で選択可【勤務日】必ず勤務する曜日月火水木金土日勤務可能性のある曜日月火水木金土日休日出勤:無祝日出勤:無勤務開始時間前出社:無 ■残業 0時間45時間0時間~5時間■基本的には残業はないです。 ■勤務条件コメント 該当なし 勤務可能性のある曜日あり

給与

時給2,000円以上 給与 時給 2000円以上 交通費:交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】2,000円 ~ 【その他待遇】在宅勤務手当:有 自宅(在宅)のみで終日(実働6時間/日以上)就業した場合に、規定に基づき月額で支給します。

休日休暇

休日 休日出勤:無 祝日出勤:無 勤務開始時間前出社:無

その他

その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業

応募情報

対象となる方

資格 【必要な職務経験】法務系事務全般

試用期間

試用期間なし

会社情報

会社名

株式会社 リクルートスタッフィング

代表者

所在住所

東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

代表電話番号

0120106106

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/06/25

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原稿ID:33c1f44938a4b8ac

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