• 派遣社員

株式会社グロップ

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 ◆◇◆◇紹介予定派遣（正社員）のお仕事◇◆◇◆ 派遣社員期間中に職場環境や業務内容が分かるので、 長期就業をしたい方にオススメ！ ・マンション管理業務の経験者大歓迎！ ・未経験の方でも分譲マンションの 管理組合などを経験された方大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションを管理する企業でのお仕事。 分譲マンション管理組合の運営・支援などの業務をお任せします！ 具体的には・・・ （雇入れ直後） ・分譲マンション管理組合の運営、支援 ・分譲マンション管理組合の理事会、総会の準備 ・理事会や総会の当日の進行 ・マンションで発生する修繕等の工事発注業務 ◎一人あたり10～15棟の分譲マンションをご担当いただきます！ ◎未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！ ◎基本的にはオフィスから連絡を受けたり、 社用車で分譲マンションへ出向いてのお仕事になります！ ◎分譲マンションの管理組合の方々とコミュニケーションを 取りながら進めていくお仕事です！ ★正社員採用後は、管理業務主任者もしくは マンション管理士の資格取得をしていただきます！ ★資格取得後、毎月20,000円の資格手当がつきます！ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・嬉しい福利厚生多数☆働きやすさ抜群 ・土日祝休みで年間休日122日なのでプライベートも充実◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【カンタンWEB面接を実施中！】 履歴書不要！！質問だけでもOK！ まずは、お気軽にお電話orWEBからご連絡ください♪ ＜勤務地＞ 雇入れ直後：大分県大分市長浜町 変更の範囲：会社の定める就業場所 JR日豊本線『大分駅』より車で5分 更新の可能性：有 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：有 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 通算契約期間最大6ヶ月（紹介予定派遣のため）

勤務地

アクセス

アクセス JR日豊本線『大分駅』より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30（実働8時間）

給与

時給1,220円 給与 時給 1220円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ●派遣社員期間時 時給1,220円～1,525円＋交通費（上限3万円） ・給料日前でもお給料のお振込み可(規定有) ・勤務実績ご連絡後最短2日で振込 月収例）月22日勤務の場合 1,220円×8時間×22日＝214,720円＋交通費 ★交通費も合わせると、月22万円以上も可能！！ ●正社員登用後 給与：222,800円～240,400円 ・基本給：188,543円～203,790円 ※給与はスキルや年齢に応じて額が変動、正社員登用時に正確なものが計算されます。 ・固定残業手当：有 34,257円～36,610円（20時間まで） ※20時間を超える場合は追加で支給 ・交通費：実費支給（月額上限15,000円） ・昇給：ひと月あたり700円～16,700円（前年実績あり） ・賞与：年2回 ・管理業務主任者手当：月20,000円（資格取得後） ※退職金：有（会社規定による） ※給与支払日：当月末締め、翌月15日支払い ※有給休暇：6か月経過後に１０日付与 - ※派遣社員時の交通費：距離に応じて支給！ ・職場まで2km～4kmの場合 1日100円 ・職場まで4km～7kmの場合 1日200円 ・職場まで7km～10kmの場合 1日300円 ・職場まで10km～15kmの場合 1日400円 これ以降も距離に応じて最大3万円/月 支給します！ 公共交通機関の場合にも支給します！ ※詳細は面接時にご案内します♪

休日休暇

休日 土日祝休み 年間休日122日 夏期休暇（前年度：9連休）、年末年始休暇（前年度：10連休） ※正社員登用後の有給休暇→6か月経過後に１０日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した福利厚生あり ※派遣期間時のものです。 ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与（就業先による） ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる

その他

その他 友達と応募OK、履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 グロップ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介サービス