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正社員
日揮コーポレートソリューションズ株式会社

【横浜】人事/給与担当チーフ(実務リーダー)/WEB面接可福利厚生/労務/給与管理人事

Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。

月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始6日その他（）有給休暇：有（～23日）（└制度・福利厚生備考欄参照）

勤務地

日揮コーポレートソリューションズ株式会社

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1　みなとみらいクイーンズタワーＡ

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予定勤務地神奈川県横浜市西区勤務地勤務地① 事業所名：横浜本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーＡ（みなとみらい駅（駅直結））最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅、JR 京浜東北線桜木町駅徒歩7分、横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅徒歩7分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色《東証プライム上場》プラント・施設のEPC事業を柱に、O&Mサービス事業、事業投資/運営事業、機能材製造事業等を展開。2019年に持株会社体制に移行。複数事業から安定的かつ持続的に成長していく企業グループへの変革を目指します。

企業名日揮コーポレートソリューションズ株式会社求人名【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可仕事の内容 Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。【詳細】・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。【配属組織のミッション】日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。募集職種【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 (COMPANYの経験があると尚良い) ■退職年金制度（確定拠出・確定給付）の運用の経験または知識をお持ちの方 ■小規模でもチームをまとめた経験がある方【歓迎】■給与システム導入・改修に携わった経験をお持ちの方／■COMPANY利用のご経験【求める人物像】・困難な状況でも他者と協力し合い冷静に対処できる能力をお持ちの方・変化に対応し、柔軟に業務を進める能力をお持ちの方／・周囲と調整、連携を取りながら業務を進められる方・臨機応変な対応ができる方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

土日祝休み

給与/待遇

月給400,000円以上想定年収 700万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～基本給￥400,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で23日付与。【再雇用】定年退職：65歳再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。【育児/介護/働き方改革】・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)

職場環境・雰囲気

配属先情報人財部給与・旅費チーム（24名）24名の中でも、Payrollに関わる5名ほどのメンバーをまとめながら、給与/住民税/社会保険などを包括的に担当

その他

備考【仕事のやりがい・魅力】当チームで提案して実現していくことは、処遇改善や出張・駐在時の働きやすさといったものに直接繋がるため、まさに従業員の働く意欲に直結する仕事です。自身の頑張りの結果が働きやすい会社・働きがいのある会社に繋がる点にやりがいを感じることができます。【国内外出張の有無・頻度】出張の可能性ほとんどなし。【国内外駐在の有無・頻度】駐在の可能性なし。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：（1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス設立：2023年04月代表者：代表取締役社長寺嶋清隆従業員数：220人資本金：100百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 8.9％日本トラスティ・サービス信託銀行 7.8％日揮商事 4.6％本社所在地：〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－１本社以外の事業所：■基本的に横浜本社配属となります。【国内】大阪事務所、技術研究所他【海外】アジア、オセアニア、中近東、欧州、アフリカ関連会社：国内主要関係会社日揮グローバル株式会社、日揮株式会社を含む10社海外主要関係会社 JGC Indonesia、JGC Philippines含む22社その他備考・企業からのフリーコメント：【サステナビリティへの挑戦～社外との協創による地球課題の解決に向けて～】当社グループは、エンジニアリングや機能材製造を主要事業とする企業グループとして、持続可能性に資する技術をコアとするバリューチェーンの構築に積極的に取り組むことで、地球規模の課題の解決を目指しています。バリューチェーン構築に際しては、自社グループが開発・保有する技術はもちろん、最先端の各種技術を保有する企業との協業や大学とのオープンイノベーションも視野に入れ、産学問わず連携を通じ、スピーディーな事業開発を図ります。【脱炭素社会への移行を支える高度専門技術】CCSのリーディングコントラクターとして、化石エネルギーの環境負荷低減を実現するために国内外で期待が高まるCO2を地中に圧入・貯留するCCSや、貯留したCO2を有効利用するCCUSにおける実績と幅広い技術を有しております。航空業界においては、運航時のCO2排出量の削減が喫緊の課題であり、産業廃棄物などから製造される持続可能な航空燃料であるSAF（Sustainable Aviation Fuel）の開発・安定供給への期待が高まっています。当社グループは、使用済み食用油や廃プラスチックなどを用いたSAF製造に関して、製造体制の確立とバリューチェーンの構築に向けて検討を行っています。決算情報：決算期2022/03 売上高428,401百万円経常利益30,028百万円決算期2023/03 売上高606,890百万円経常利益50,560百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。