• 正社員

福恩　麻辣湯　大分店

勤務地

勤務地: ・職場敷地内は禁煙

仕事内容

アピールポイント: ＼未経験歓迎！成長したい想いがあればOK／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 組織は20〜30代中心！いまは完成形より、伸ばしながら作るフェーズです。そのため、豊富な経験より、改善思考・推進力・変化を楽しめる強さ。飲食未経験でも、数字で改善した経験があれば勝負できます！ ＼あなたのアイデアが“全国の正解”になる／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 加盟が増えるほど必要になるのは、再現できるオペレーション＆数字で回る仕組み。TPSのSVは巡回役ではなく、立ち上げ→安定→標準化を作って横展開する役割があります！あなたの改善が、次の新店の“当たり前”になり、全国へ影響していきます◎ ＼成長企業＝ポジション多数！年収700万も／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業から3年間で年商はなんと「2億円」！そんな成長企業だからこそ、ポジションも多数で、SVとして実績を積んだ後は、FC運営統括責任者（年収600〜700万円）へのキャリアアップが可能。拡大が進むほどポジションも増えるので、年功序列ではなく、「結果を出した人から上に行く」構造になりやすいフェーズです！

求める人材: ■資格・経験は不要（未経験歓迎） ■性別は一切不問（お人柄重視） ■第二新卒の方も歓迎！ ■社会人デビュー歓迎！ ■フリーターさん歓迎！ ■ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ 基本的なビジネスマナーやPC操作、数字やデータをもとに改善を考えた経験（業界不問）がある方であれば、SVや飲食経験は不問！気軽にご応募ください♪ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ■飲食店での店長・マネージャー経験 ■複数拠点・複数チームの管理経験 ■フランチャイズ業態での勤務経験 ■業務改善・標準化に携わった経験 ■出張や環境変化に抵抗がない方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ■飲食店での勤務経験 ■個人営業・法人営業の経験 ■店長・副店長経験（業界不問） ■複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ■カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ■小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ■人材育成や売上管理のご経験 ■新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ■その他サービス業でのマネジメント経験

• シフト自由
• 駅近5分以内
• シフト制