• 正社員

株式会社吉原組 新潟本社

勤務地

勤務地: 敷地内禁煙

仕事内容

アピールポイント: 吉原組の魅力ポイント 二極体制が支える、安定した働くステージ 吉原組は、新潟の「地域密着型」と東京の「都市型」という2つの拠点を持ち、多彩な物件・施工環境でキャリア形成ができる総合建設企業で す。 多くの企業が「東京進出」を目指す中、私たちは創業時から東京に根を張り、70年の歴史を刻んできました。 「首都圏の需要」と「地方の安定需要」。 この2つの柱が互いに支え合うことで、不況や時代の変化にも強い盤石な経営体質を実現しています。 この安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働き、将来を見据えたキャリアを築くことができるのです。 多彩な施工実績が生む、スケールと信頼のある仕事 吉原組は、マンションや住宅の新築・リフォームをはじめ、医療・福祉施設、商業・教育・公共施設など、幅広い建築物の施工実績を誇ります。 雪国新潟に対応した耐震・耐雪住宅や、首都圏での集合住宅など、技術力と対応力を活かしたものづくりを行っています。 こうした長年の実績があるからこそ、初対面でも信頼していただける場面が多く、「吉原さんなら大丈夫」と言っていただける環境があります。 協力会社からの信頼も厚く、現場を重ねるごとに人脈が自然と広がっていく点も、この仕事ならではの魅力です。 「人と人がつながるものづくり」 吉原組は「人と人がつながるものづくり」を大切にし、社員・協力会社・顧客との信頼関係を重視する社風です。 仕事を通じて街の風景や暮らしに貢献できることを重視しています。 成長を支える体制と教育制度 未経験からのキャリア形成をサポートする研修や実践を通じた学びの機会が用意されており、資格取得支援など成長環境が整っています。 自分の挑戦や向上心を応援する環境です。 「組＝TEAM」の価値観 吉原組は「組＝TEAM（チームの力で未来をつくる）」という考えを掲げ、社員一人ひとりが主力選手として会社を育てるという文化を大事にして います。 個人の成長がチームの力になり、会社全体の発展につながる風土があります。 「国籍・年齢・性別」を問わないフラットな組織 社内には外国籍の施工管理担当者も在籍しており、グローバルで活気ある雰囲気があります。 「昔ながらの堅苦しい上下関係」ではなく、「良いものをつくるためのパートナー」として互いを尊重する風土。 多様な価値観に触れることで、技術者としての視野が広がり、日々の仕事に新鮮な刺激が生まれます。 3．「定着率の高さ」が証明する居心地の良さ 「無理な休日呼び出しなし」「出張は基本なし」といったワークライフバランスの充実に加え、人間関係の良さも高い定着率につながっています。 誰かが困っていれば、自然と手を差し伸べる。 そんな温かいチームワークがあるからこそ、心理的な負担が少なく、長く腰を据えて働ける環境です。 60歳を過ぎても、給与は現役時代のまま 60歳を超えても、これまで培ってきた技術と経験を正当に評価し、給与水準は現役時代と変わりません。 それは、「東京の吉原」を支えてくれる技術者への、私たちの誠意であり、約束です。

求める人材: 2級建築施工管理技士

• 即日勤務OK
• 固定時間制