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社会福祉法人清水会　くるる保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅令和7年4月オープン！新しい園で働ける ✅時給最大1,300円！安定収入が可能 ✅ICT導入で残業・持ち帰り仕事はなし ✅子ども主体の「質の高い保育」を実践 ✅母体安定！住宅手当など福利厚生充実 ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 保育士の資格を活かし、 子ども一人ひとりの興味に寄り添う 「異年齢保育」など 専門業務に従事いただきます◎ 熊本県内での園を展開する安定母体！ 本来やりたかった保育をここで実現◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 …………………………… ⏩年齢別・異年齢クラスでの保育業務 ⏩専門性を活かした保護者の方への支援 ⏩タブレット等での連絡帳入力・配信 ⏩簡単な給食調理（盛付・洗浄）の補助 ⏩おもちゃ片付け・清掃 など ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐＜最大時給1,300円！納得の給与水準＞ …………………………………………………… 経験や能力を正当に評価いたします◎ 時給1,300円も可能！ 園が定める能力評価により、 更新上限なしで活躍いただけます◎ 住宅手当や通勤手当など、社会福祉法人 ならではの厚待遇で、フルタイムとして 長く腰を据えて働ける環境を整えています！ ⭐＜ICT活用により「保育」に集中＞ …………………………………………………… 最新のICTツールを導入しており、 連絡帳や出席確認の事務作業を大幅に削減◎ 業務の無駄を省くことで、 子どもと向き合う「保育そのもの」に 時間とエネルギーを注げます。 行事前でも残業なし・定時退社が基本です。 ⭐＜心理的安全性の高い職場文化＞ …………………………………………………… 「くるる（枢）」という名の通り、 対話と連携を重視。一方的な指示ではなく、 現場の声を大切にするボトムアップな文化 があります。専門職としてお互いを高め合い 前向きでフラットな人間関係の中で、 理想の園を一緒に作り上げましょう！ ⭐＜自慢の給食で家事の負担を軽減＞ ……………………………………………… お昼をまたぐ勤務の場合は栄養バランスの 取れたこだわりの給食を、園児と同じ 低価格（実費）で提供◎ 毎日のお弁当作りや、お昼を用意する 手間はありません。 美味しい給食は職員からも大好評！ 身体に優しい食事で、元気に楽しく 働けます☆ ⭐＜理想を追求できる最高の環境＞ …………………………………………………… 木のぬくもり溢れる園舎、裸足教育、 広いウッドデッキ、ピザ窯のある園庭など、 五感を育む環境が揃っています☆ 一斉保育ではなく、子どもの主体性を支える 質の高い保育を追求したい方に最適◎ 安定した経営基盤のもと、保育士としての キャリアをさらに深めていただけます！ ✅当園について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 社会福祉法人清水会が母体となり、 令和7年4月に開園いたしました！ 法人全体でワークライフバランスを重視。 休日出勤や自宅への業務持ち帰りは 一切ありません！安心の福利厚生と、 キャリアアップの道が用意されています◎ ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 新しくスタートした園なので、 これから創り上げる楽しさがあります◎ 系列園から異動した先生と新しい先生、 力を合わせて盛り上げていきましょう！ 専門性を存分に発揮したい方は是非★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 原水駅より徒歩14分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ⏰勤務時間 ………………… 6:50～19:00の間で 1日6時間 ※休憩時間は勤務時間に応じて 変わります（15分～60分） ⭐フルタイム勤務歓迎 ⭐残業なし・持ち帰り仕事なし ⭐勤務時間相談可 契約更新期間：令和8年4月1日 ～ 令和9年3月31日 契約更新の可能性あり。 園が定める能力評価により判断 （更新上限なし）

給与

時給1,170円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1170円 〜 1300円 ⭐昇給有り └上限なしの能力評価 ⭐交通費規定支給（上限8,300円/月） ⭐住宅手当 ※規定あり 【給与例】 給与例 ★1日6時間・週5回働くAさん 時給1070円×6時間×週5日 ＝月収12万8400円 ★1日8時間で週5回働くBさん 時給1070円×8時間×週5日 ＝月収17万1200円 ※いずれも月4週計算

休日休暇

休日休暇 ✨休日・休暇✨ …………………… ⭐土日祝休み ⭐完全週休2日制 ⭐年間休日120日以上 ⭐夏季休暇（6月〜9月の間に1日） ⭐バースデー休暇※有給 （誕生月とその前後1ヶ月） ⭐年末年始休暇（12/29〜1/3） ⭐有給休暇（入職6ヶ月後に付与）

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐制服貸与（Tシャツ、トレーナー） ⭐健康診断 ⭐インフルエンザ予防接種費用負担 ⭐車通勤可 (駐車場完備、職員は無料) ⭐ふれあう共済加入 (永年勤続表彰、各種補助金・給付金等) ⭐実費で給食提供 （以上児と同価格・同量）

対象となる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格をお持ちの方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ✦子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ✦フルタイム勤務可能な方 ✦扶養内勤務で働きたい方 ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦子ども主体の保育に興味がある方 ✦新しい園を一緒に盛り上げたい方 ✦効率よくしっかり稼ぎたい方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦自身のスキルを正当に評価されたい ✦オープンしたばかりの綺麗な園で働きたい ✦一斉保育ではなく見守る保育をしたい ✦事務作業に追われず保育に専念したい ✦安定母体で長くキャリアを築きたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス １. 応募 ↓ ２. 面接調整などのご連絡 ↓ ３. 面接実施 ↓ ４. 採用決定のご連絡 ↓ ５. お仕事開始 ✅事前の園見学も随時受付中 お気軽にお問合せください。 ※ドメインが異なるメールアドレスから 応募に関する連絡をする場合が ありますが、"社会福祉法人清水会"と 同社となります。