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エリエールフーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日115日！プライベートも大切にできる働き方！　＞＞ 飲食業界では休日数が少ないイメージを持たれがちですが、エリエールフーズでは年間休日115日を確保しています。シフト制で月8～10日程度の休みがあり、有給休暇に加え、入社日には特別休暇を3日付与。旅行や趣味、家族との時間もしっかり確保しながら働けます。仕事だけでなく、自分らしい生活も大切にしたい方にぴったりの環境です。 ＜＜　新生活も安心！福利厚生が充実！　＞＞ 県外からの転職者には規定により引越費用を全額サポート。借上社宅制度もあり、新しい土地での生活を始めやすい環境です。また、家族手当や住宅制度、食事補助、退職金制度など福利厚生も充実。長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる職場です。 ＜＜　未経験からでも安心して店舗運営に挑戦できる！　＞＞ 飲食業界の経験がない方でも、基本的な接客や調理業務から少しずつ仕事を覚えていけます。業務に慣れてきた後は、売上管理やスタッフ教育、店舗改善など、より幅広い業務にも挑戦可能です。実際に未経験で入社したスタッフが2年でマネージャーへ昇格した実績もあり、努力や成長をしっかり評価する環境があります。将来的にキャリアアップしたい方にもおすすめです。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日115日！私生活も充実できる環境 ・入社祝い金10万円＆特別休暇3日付与！ ・未経験入社2年でマネージャー昇格実績あり！ ・借上社宅・引越費用補助で新生活を応援！ ・月給24.6万円以上＋各種手当充実！ ・ひめボス認証取得！働きやすい職場環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 「かつ処季の屋 岡南店」で、接客・調理・店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。ホール・キッチン業務をはじめ、売上管理、シフト作成、食材発注、在庫管理、店舗改善、新メニューの企画などにも携わります。スタッフ同士で協力しながら、お客様に喜ばれるお店づくりを進めていく仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営全般の管理（売上管理、営業状況の確認、店舗改善に向けた取り組み など） ・ホール・キッチン業務 ・シフト作成、勤怠管理、スタッフへの指導・サポート ・季節メニューや新商品の企画、販売方法の提案 ・食材の発注・在庫管理 ・店舗づくりに関する企画・提案、オペレーション改善への取り組み　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 店舗を動かす中心メンバーとして活躍できる！ 単なる接客スタッフではなく、売上管理やスタッフ育成、業務改善など店舗運営の幅広い業務に関われるポジションです。自分の考えや工夫を活かしながら、お客様に選ばれるお店づくりに挑戦できます。日々の小さな改善が店舗の成長につながるため、大きな達成感を味わえる仕事です。 ＞＞ チームで協力してお店を盛り上げられる！ 店舗運営は一人で行うものではなく、ホール・キッチンスタッフと協力しながら進めていきます。困った時には相談しやすく、仲間と一緒に目標へ向かえる環境があります。スタッフ全員でアイデアを出し合い、より良いサービスをつくっていく楽しさを感じられます。 ＞＞ 安定企業で長く働ける安心感！ エリエールフーズは複数ブランドを展開しているため、安定した経営基盤があります。年間休日115日や各種手当、借上社宅、育児支援制度など福利厚生も充実。ライフスタイルの変化にも対応しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 自分のアイデアを活かして挑戦できる環境 エリエールフーズには、未経験から入社した方でも、自分の考えを形にしながら挑戦できる環境があります。もちろん守るべきルールや大切な部分はありますが、それ以外は「もっと良くするにはどうすればいいか」を自分で考え、行動できる風土があります。マネージャーになる際に「小林さんらしいお店を作ってくれたらいい」と言っていただいたことが、今でも印象に残っています。一人ひとりの個性を大切にしてくれるからこそ、自分らしく仕事に向き合える職場です。飲食経験を活かしたい方、新しい挑戦をしたい方にはぴったりの環境だと思います。