• 正社員

株式会社ケアネット

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■ケアネットの特徴 ・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇 ・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい ・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、 インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う ソリューションを提供しています。 ※展開サービス※　 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、 臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、 医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との 業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、 ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、 製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。

仕事内容: [会社名称]：株式会社ケアネット [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～650万円 [応募資格]：大卒以上 ★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業 メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。 製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動（医薬品の販売・情報提供）を支援。 契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 【ある一日の流れ】 ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向けた準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ★「CareNet.com」とは？ 20万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム。当社の事業の核となるもので、このプラットフォームを通して、日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」や、医師に医薬情報を提供する「MRPlus」など、さまざまなサービスを展開しています。 ★明確な評価制度 営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50％、プロセス評価が50％。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 配属先には現在、男性11名、女性7名の計18名が在籍していて、若手のメンバーが中心です。 先輩社員のほとんどが業界未経験からの中途入社。 別業界の営業経験を活かして活躍しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼1次面接：WEB適性検査　有（性格診断） ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定 オンライン面接：可