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有料老人ホーム スマイルハウスⅤ / 有限会社ひまわりサービス

仕事内容

仕事内容: 【介護チームのリーダー候補募集！】 「スマイルハウスⅤ」は、大阪市平野区にある全38室の住宅型有料老人ホーム。ご利用者様お一人おひとりの「その人らしい暮らし」に寄り添いながら、心の通う介護を提供しています。 今回は、介護現場を支える《リーダー候補》の募集です。「これまでの経験を活かして、次のステージに進みたい」「職員やご利用者様と深く関わりながら、よりよいケアを目指したい」そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します！ こんな方におすすめ！ ○キャリアアップを目指したい方「経験はあるけど、管理業務は初めて…」という方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し、徐々に業務をお任せするので、無理なくステップアップできます！ ○利用者様としっかり向き合える職場で働きたい方 38室という程よい規模感の中で、一人ひとりに寄り添う「流れ作業ではない介護」が可能です。 ○チームワークを大切にしたい方現場では職員同士がアイデアを出し合いながら、よりよいケアを追求しています。レクリエーションの企画や施設の運営にも関われるので、職員みんなで施設を作り上げるやりがいを感じられます！ 当施設のおすすめポイント ○未経験OK！介護職の経験があれば、リーダー業務は入社後に学べます！先輩スタッフのサポートがあるので、初めての方も安心！ ○アクセス抜群！通勤便利！JR「平野駅」徒歩3分電車・バイク・自転車通勤OKで、アクセス良好！ ○手当充実！・年3回の処遇改善加算手当・継続勤務で特別手当あり！（1年ごとに2万～14万円）「頑張りがしっかり評価される」環境だから、モチベーション高く働けます！ ○見学OK！「どんな雰囲気の施設なのか知りたい」「職場のスタッフと話してみたい」そんな方は施設見学からでもOK！ まずはお気軽にご相談ください♪ 具体的な仕事内容（リーダー候補） -介護スタッフのサポート・指導スタッフが働きやすい環境を整え、チームワークを高める役割です！ -医療機関・看護師との連携医療機関等と連携し、より良いサービスを提供！ -利用者様の調整・アセスメント利用者様の状況を把握し、必要なサポートを考えていきます。 -介護業務全般入浴・食事・排泄・外出介助（買物・通院）など、利用者様の生活を支える大切な業務もお任せします。 ＼ 未経験からでも、いきなりすべてをお任せするわけではありません！／経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、少しずつ業務を覚えていきましょう ------------------ 【インタビュー】 “気を張らなくていい”職場で、次の一歩を一緒に。 スマイルハウスⅤ 管理者・吉坂より 「ここは、気を張らなくていい職場なんです。」 そう話すのは、スマイルハウスⅤ 管理者の吉坂。介護職として入職し、サービス提供責任者を経て、2023年9月に管理者に就任しました。今回は、施設をより良くするために一緒に動いてくれる“No.2ポジション”の募集にあたり、スマイルハウスⅤの雰囲気や、これから仲間に求めたいことを聞きました。 友人の紹介で入職。現場を知るからこそ、チームづくりを大切にしたい 吉坂がこの会社に入ったのは約10年前。友人からの紹介がきっかけでした。 入職後は約2年間介護職として現場を経験し、その後サービス提供責任者へ。現場の大変さも、やりがいも知った上で、現在は管理者として「働く人が安心して力を発揮できる職場づくり」に向き合っています。 スマイルハウスⅤは、年齢も性別も幅広い。“人間関係の良さ”が自慢です スマイルハウスⅤの特徴は、スタッフ層の幅広さ。 男女比は半々ほどで、20代〜70代までさまざまな年代のスタッフが働いています。多様なメンバーがいるからこそ、自然と助け合いが生まれやすく、吉坂は「人間関係はわりと良いと思います」と言います。 そして何よりも印象的なのが、最初の言葉。 「気を張らなくていい職場」。 ピリピリした空気ではなく、必要以上に背伸びをしなくてもいい。そんな安心感があるからこそ、長く働き続けられる人も多いのかもしれません。 今回募集するのは、“No.2”として施設を一緒に良くしてくれる人 今回募集するのは、現場を回すだけの役割ではありません。 「この施設を、もっと良くしていきたい。だから、一緒に動いてくださるNo.2のようなポジションの方を募集しています。」 現場と管理の間に立ち、チームの力を引き出しながら、より良い運営をつくっていく。管理者の右腕として、アイデアや提案も歓迎されるポジションです。 “頑張りが正当に評価される”。待遇面でも安心してほしい 働く上で気になる待遇についても、吉坂ははっきりと言います。 * 給与水準は高め * 加算も比較的多い * 頑張りが正当に評価される環境 「どうせ頑張っても評価されない」——そんな思いをしてほしくない。努力や成果がきちんと見られる職場であることは、安心して長く働くための大事な要素です。 細かく指示はしません。あなたの自主性・考えを最大限尊重したい 最後に、吉坂が新しい仲間に一番伝えたいこと。 「あなたの自主性や考えを、最大限に尊重します。私が細かく指示をするようなことは考えていません。」 “管理される”のではなく、“任される”。自分で考え、動き、改善していくことに面白さを感じる人にとって、スマイルハウスⅤは力ｓを発揮しやすい環境です。​ もちろん、丸投げではありません。現場を理解しているからこそ、相談しながら一緒に形にしていける安心感があります。 まずは話を聞きに来ませんか？ 気を張らずに働ける職場で、次のステップへ。 スマイルハウスⅤで、“No.2”として施設づくりに関わってみたい方をお待ちしています。