正社員
有限会社スバル電業

公共メインの電気施工管理/経験者採用強化中/年収1000万円可/賞与年2回+年間休日120日+有給休暇/充実した福利厚生

アクセス: ・最寄り駅：大袋駅
有限会社スバル電業
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
埼玉県越谷市２２番地
アクセス: ・最寄り駅：大袋駅
年俸4,500,000円～10,000,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩100分） ※残業は月平均10時間程度です。

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日120日（昨年実績） ┗週休2日制 ┗土曜・日曜・祝日 ┗年末年始休暇 ┗GW休暇 ┗有給休暇（令和5年度取得実績：9.5日）

勤務地

有限会社スバル電業

埼玉県越谷市２２番地

有限会社スバル電業

勤務地: 埼玉県越谷市大道22 ※転勤は一切ありません。現場は埼玉県内がメインです。

アクセス

アクセス: ・最寄り駅：大袋駅

仕事内容

アピールポイント: 【有限会社スバル電業で働く5つの魅力】 ◆【公共工事メイン／経験者が活躍できる環境】道路や橋、学校や官庁などの公共施設を中心に施工件数1000件以上の実績。令和7年度『越谷市優秀建設工事』でも表彰される高い技術力と信頼を誇ります。多彩な現場で培った経験を活かし、施工管理職としてさらにスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 ◆【資格取得支援＆手当あり／努力を評価】 1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士などの国家資格取得を会社が全面サポート。受験料全額支給や取得後の資格手当もあり、現場での実績や責任感に応じて給与に反映されます。経験年数だけでなく、実力と成果が正当に評価されるため、納得感のあるキャリア形成が可能です。 ◆【幹部候補・PMのキャリアパスを用意】培った経験を活かし、即戦力として大規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）や、組織を束ねる管理職へ。現場指揮にとどまらず、工事部全体のマネジメント、若手育成、経営への参画など、ワンランク上のキャリアステージが広がっています。 ◆【稼げる環境／年収1000万円も目指せる】公共工事中心の安定した案件と高い技術力を背景に、経験や資格、現場での成果に応じた評価制度を導入。努力次第で年収1000万円以上も目指せます。年間休日120日で長期休暇も取得可能。プライベートも大切にしながら、高収入と安定を両立できます。 ◆【ボーナス年2回＆転勤なし／中途も安心】毎年8月と12月に賞与を支給。8月は1～6月、12月は7～12月の成果を評価し、昨年度は基本給4か月分×2回（計8か月分）支給。中途入社も在籍期間に応じて支給され、5月入社でも8月に受け取れます。また、転勤がないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。【年収モデル】・26歳（入社3年目）：年収450万円・34歳（入社4年目）：年収650万円・55歳（入社35年目）：年収1000万円

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■【注目POINT】■■■■■■■■■■■■ ◎公共工事多数！経験を活かして技術力を磨ける ◎資格取得支援＆手当あり！スキルアップも安心 ◎ボーナス年2回！昨年は基本給4か月分×2回 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼“経験を活かして安定した現場で活躍！”／有限会社スバル電業では、道路や橋、学校や官庁などの公共施設を中心に電気工事を手掛ける【施工管理職】を募集しています。施工件数は1000件以上、令和7年度『越谷市優秀建設工事』でも表彰されるなど、高い技術力と信頼が自慢です。【具体的な業務】・工事現場の進行管理やスケジュール調整・原価管理や資材・機材の発注・協力会社との打ち合わせ・調整・お客様へのフォローアップや現場報告・2D図面作成・報告書や各種書類の作成・経験や希望に応じてチームマネジメントや大型案件の管理も可能年間休日120日で長期休暇も取得可能。経験豊富なメンバーと協力しながら、施工品質と安全性を確保しつつ、安定した現場で長く活躍できます。資格取得は会社が全面サポート。公共工事の施工管理を通じて、スキルとキャリアを着実に伸ばせる環境です。

対象となる方

求める人材: 【求める人物像】 ✔地域に根ざして長く安定して働きたい方 ✔手に職をつけて、国家資格取得を目指しながら成長したい方 ✔公共工事や多彩な現場での経験を活かし、即戦力として活躍したい方 ✔プライベートも大切にしながら、メリハリのある働き方を望む方 ✔素直で前向きな姿勢で、コツコツと仕事に取り組める方 ✔資格取得やスキルアップのためのサポートを活かして、自分を高めたい方 ✔将来的に施工管理やチームリーダーへのキャリアアップを目指したい方 ✔体を動かすことが好きで、現場での作業に積極的に取り組める方

仕事の特徴

変形労働時間制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～10,000,000円給与: ・昇給あり・賞与年2回 ┗昨年実績：合計8か月、支給月：8月・12） ┗業績や個人成績に応じて変動あり・資格取得支援制度（受験料会社負担・取得後は手当支給）・資格手当・役職手当・住宅手当 ┗家賃の50％補助、上限2.5万円・制服支給・工具支給・社用携帯支給・交通費全額支給・車やバイク・自転車通勤OK

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・退職金制度あり

その他

その他: 有限会社スバル電業では、電気工事の施工管理としての経験を活かし、これまで培ったスキルをさらに伸ばせる仲間を募集しています。当社の社員は少人数ながら公共工事を中心に豊富な経験を持つチームで、一人ひとりの管理能力や技術力を最大限に活かし、お客様に安心・高品質な施工を提供しています。代表が大切にしているのは、「社員の成長が会社の成長につながる」という考えです。そのため、新しいことに挑戦したい意欲ある施工管理経験者を歓迎します。即戦力として現場管理に入るだけでなく、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能です。私たちが手がけるのは、道路や橋、学校・官庁などの公共施設を中心に、社会インフラを支える電気工事です。施工計画、原価管理、協力会社との調整、図面作成、報告書作成など幅広い管理業務を通じて、あなたの経験と知識が多くの人々の暮らしや安全につながります。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。資格取得支援や手当の充実、最新工具・社用携帯の支給など、さらなる成長を後押しする制度も整っていますもしあなたが、 ✔即戦力として公共工事・民間工事の施工管理に挑戦したい ✔経験を活かし、管理スキル・技術力をさらに高めたい ✔お客様に安心と満足を提供できる施工管理を行いたい ✔希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネジメントにも挑戦したいのであれば、ぜひ有限会社スバル電業の仲間になりませんか？雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 10,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間