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介護老人保健施設 ぬくもりの里

仕事内容

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※特別賞与：3年、5年（5万円支給）、7年、10年（10万円支給） ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆院内保育所完備で働くママさんを応援！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による 【勤続特別賞与金制度について】 転職サイト（転職エージェント）を利用せず自身で直接（このサイトからのエントリー含む）応募し採用され、勤続1年経過後に勤務成績等をもとに行われる要件審査に合格した職員に対して、「勤続特別賞与金」を支給します。支給金額は、求人ごとに異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※非常勤（保健師、看護師、看護助手、介護職）については勤務条件により支給（法人規定あり）

介護老人保健施設 ぬくもりの里 求人概要 介護老人保健施設 ぬくもりの里：看護師/正職員 月収26万4800円・34万1200円可能★託児所完備★賞与3.6ヶ月分実績＋α☆【京都市下京区・西大路駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 給与 月収26万4800円（月給21万6800円＋夜勤手当4万8000円） 月収34万1200円（月給29万3200円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は夜勤4回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6800円～29万3200円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×月4回） ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収26万4800円・34万1200円可能★託児所完備★賞与3.6ヶ月分実績＋α☆【京都市下京区・西大路駅・老健・看護師・正職員】 JR京都線「西大路駅」より徒歩圏内の施設♪月収26万4800円・34万1200円可能☆賞与実績3.6ヶ月分＋αで安定した収入を得られます★4週8休制でプライベートも充実◇ 職種 看護師 仕事内容・PR ■□■ 正職員採用！ ■□■ 京都市でいち早く開設された介護老人保健施設『介護老人保健施設ぬくもりの里』入所部門の看護師募集！ ■□■ オススメのポイント ■□■ ■グループの救急病院が近くにあり、入所・通所とも利用者さんの急病・急変などは24時間365日100％受入保証で安心♪ハラハラしながらの受入病院探しは一切不要です♪ ■グループならでは！健診から一般外来、救急、急性期～慢性期、老健や在宅、訪問看護など、職員個々のライフステージの変化やスキルアップに合わせやすい環境♪ ■日勤1日実働7時間、残業も月平均10時間未満♪（残業時間を含めても一般的な8時間労働の事業所の定時帰りより少ない総労働時間♪） ■年間休日107日、4週8休制 ■月収26万4800円・34万1200円可能！ ■昇給あり＆賞与年2回・3.6ヶ月分実績＋α ■住宅手当＆寮あり ■託児所あり ■バイク・自転車通勤OK！ 『看護師免許』があればOK！ 京都市七条通り界隈で古くから病院・施設群の連携で医療・介護をトータルにサポートする京都南病院グループによって 京都市で最初に開設された介護老人保健施設（介護老人保健施設ぬくもりの里）でのお仕事になります。 ■□■ 職場環境 ■□■ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、京都駅から市バス「月読橋バス停」下車徒歩5分の立地にあります。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ＜「社会医療法人健康会」とは＞ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし