• 正社員

西山製麺株式会社

職種/仕事内容

お仕事内容 当社製麺工場内で、機械設備をお任せします。 【具体的には】 ・製麺工場内の機械設備の点検、保守管理 ・故障時の対応 ・設備業者との折衝 ・照明機器や給排水といった施設管理、等が主たる業務です。 ※製造部門に属している為、繁忙期（11月12月）などは製造業務のサポート業務（応援）も行います。 ※工場ならではの電気／機械設備の保全、修理をお任せするため、長く安定してお勤めいただけます。 業務内容の変更範囲 なし 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：64歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 ※60～120分の時差出勤あり（研修後） （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

給与

年俸3,600,000円～4,000,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,600,000円 ～ 4,000,000円 昇給：有 年1回 月収：215000円～243000円 基本給：215000円～243000円 固定残業代有無：無 固定残業代：円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収3600000円～4000000円 有 年2回（実績2.5ヶ月分）

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（日曜定休＋他4～5日休）、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与） 年間休日数113日 ※2026年4月より117日、2027年4月より 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 制服貸与、財形貯蓄、団体保険割引制度、自社製品割引購入可 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

その他

概要 設備保全スタッフ 募集職種 設備管理 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 西山製麺株式会社 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 設備保全スタッフ/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/札幌市白石区/41209【有名製麺会社/設備保全スタッフ/札幌市】マイカー通勤可/年間休日113日/安定した経営基盤の就業環境です【41209】 ★PR★ 創業1953年。一軒の屋台から始まり、日本で初めて「縮れ麺」「卵ラーメン」を開発。サッポロラーメンの食文化を国内に発信している会社。ラーメン専門店、食堂、量販店、お土産店、海外輸出と数多くの販売先に向けて様々な商品を製造販売しています。2027年に稼働予定の欧州工場の準備を進めており、今年度は正社員の採用を多く行っています。 ★推奨ポイント★ ラーメン店と一緒にオリジナル商品を開発することも多く、研究開発部門には味のスペシャリストが揃っています。 しっかりと衛生管理された本社工場。ラーメン店だけにとどまらず、スーパーなどの量販店や学校給食なども含め、ピーク時には1日20万食を製造しています。 現在、海外輸出も35の国と地域となり国内外の取引が増える中、各分野のプロを目指す仲間の増員を行っています。 今回の募集は、再来年の海外工場の計画に伴うスタッフ増員です。 勤務地： 企業名：西山製麺株式会社 就業場所：北海道札幌市白石区平和通16丁目南1-1 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR「平和」駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・機械設備のメンテナンス経験者（社会人経験 5年以上） ※業務に必要な資格は、会社で講習会などへの参加を手配します。 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・電気主任、機械保全、ボイラー、等の資格 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

試用期間

試用期間あり 有　6ヶ月

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。 応募の際は下記の流れになります。 1.求人サイトからの応募 エントリー求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。 ※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。 ※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。 2.キャリア面談 企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、ご経験やご希望条件をヒアリングします。 面談にて、応募意思の確認や希望される場合は、他の求人のご提案も行います。 3.正式応募・選考開始 ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。 4.内定・入社までのサポート 面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。 応募フォームをご利用ください。