• 正社員

株式会社松村組

職種/仕事内容

お仕事内容 《土木施工管理 （１級土木工事施工管理技士）／総合職・契約社員》 【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

給与

年俸5,000,000円～8,500,000円 給与 昇給・賞与 年収 5,000,000円 ～ 8,500,000円 昇給：有 月収：251000円～500000円 基本給：300000円～500000円 固定残業代有無：無 固定残業代： 円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収5000000円～8500000円 有 年2回 昨年参考：4.5ヶ月

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（土、日、祝日） 年間休日124日 ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 通勤手当：有 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

その他

概要 土木施工管理 募集職種 施工管理 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社松村組 出稿企業 株式会社松村組 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 土木施工管理/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/37736【ゼネコン/土木施工管理 （1級土木工事施工管理技士）/札幌】完全週休2日制/年間休日124日【37736】 ★PR★ ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ★推奨ポイント★ ・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 ◇働き方改善◇ 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。 勤務地： 企業名：株式会社松村組 就業場所：東京本店、大阪本店、札幌支店、東北支店 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ・土木工事の施工管理経験がある方。 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・技術士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。 求める人物像 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙