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株式会社アットシステム　中部支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 売るより聞く。顧客満足度を最優先 ✨ 個人の数字よりチームの評価を重視 ✨ 飛び込みなし！紹介・反響メイン◎ ✨ 将来の営業マネージャー候補採用 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【ガツガツしない営業です】 愛知県内の全私立高校が導入済み。 圧倒的な知名度と信頼があるから、 無理な売り込みは必要ありません。 お客様とじっくり向き合いたい方へ。 ┗────────────────┛ ⭐ あなたに求めたいこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1プレイヤーとしての 高い営業スキルを求めてはいません。 高い営業成果より、同僚や顧客からの信頼、 チームプレイに自信がある方を期待します✨ クライアントは学校業界が中心。 人としての信頼、コミュニケーション能力、 組織の核になれる人材を求めています。 若手を巻き込み、組織で真っすぐ顧客価値に 向き合える、そんな風土を創れるリーダーを 担っていただきたいです。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育委員会や学校法人に対し、 出願システムや調査書電子化システムの 提案・導入支援を行っています。 ✅ 丁寧なヒアリング・提案 ∟「業務をどう効率化したいか」 先生方の悩みに耳を傾けます。 ✅ チームでの導入サポート ∟SEやカスタマーサクセスと連携し、 導入後の運用まで伴走します。 ✅ 組織づくり（ゆくゆくは…） ∟中長期的には営業マネージャー候補として チーム（現在6名）のマネジメントも 期待しています。 ⏩ ここがポイント！当社の営業スタイル ───────────────────── （✖） ノルマ重視のアウトバウンド 「テレアポや飛び込みで件数を稼ぐ」 「個人の売上数字だけを追う」 といったスタイルではありません。 （〇） 信頼重視のインバウンド・ルート営業 業界内での横の繋がりや口コミによる お問い合わせが中心です。 大切にしているのは、個人のKPIよりも 「顧客満足度」や「市場への影響力」。 会社全体の評価を高める動きを評価します。 ⏩ チームプレイを徹底 ─────────── 契約して終わりではありません。 営業・SE・CSがバトンパスをするだけでなく、お互いに連携しながら顧客をサポートします。 「みんなで協力して顧客の課題を解決する」 という文化が根付いています。 ⭐ 研修・キャリア ─────────── 入社後はOJTで製品知識を学びます。 ITや教育業界の知識がなくても、 「顧客のため」という想いが大事です。 将来的には、組織を率いるリーダーとして 活躍いただけることを期待しています。 ─────【当社について】───── 創業25年の東北大学発ベンチャー。 入試システムなどの分野で 圧倒的なシェアを誇ります。 今後、新サービスや新機能もリリース予定。 さらなる成長期を迎えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅 徒歩３分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 ■8:55〜17:40 （実働8時間、休憩45分）

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績：計2.3ヵ月分 ■残業手当：有 （1分単位で支給） 【給与例】 給与例 想定年収400万円～600万円 年収例 ・入社1年目 └営業 年収400万 ・入社2年目 └営業マネージャー候補 年収500万 ・入社3年目 └営業マネージャー 年収600万

休日休暇

休日休暇 ・年間休日128日 ・週休2日制（土日祝日休み） 【休暇制度】 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 （入社半年後10日、最高20日付与） ※有給は1時間単位で取得可能（最高5日分まで） ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 └会社規定に基づき支給 （上限30,000円） ■退職金制度 └入社1年後より中小企業退職金共済加入 ■在宅勤務制度 └希望者は週1回程度利用可能 └ほとんどの社員が毎週1日在宅勤務を活用 └家族の病気や介護、その他の理由でも在宅勤務可能

対象となる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅ 法人営業の経験がある方 （業界不問／年数不問） ※IT・教育業界の経験はなくてOK ⭐ 歓迎条件 ───────────── ✅ 顧客と長く付き合う営業スタイルの経験 （ルート営業、既存顧客深耕など） ✅ チームで目標を追いかけた経験 ✅ 後輩の指導、リーダー経験がある方 ⭐ こんな方にピッタリです ────────────── ・数字だけの競争には疲れてしまった ・顧客に本当に喜ばれる提案がしたい ・個人プレーよりチームプレーが好きだ ・安定した環境でキャリアアップしたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ⭐ 選考フロー ⭐ ─────────────────── 応募から内定まで2週間程度を予定。 応募 ▶Webよりエントリーください。 ↓ 書類選考・日程調整 ▶3営業日以内に担当よりご連絡します。 ↓ 面接（1〜2回） ▶Web面接も可能です！ ざっくばらんにお話ししましょう。 ↓ 内定・入社