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正社員
堀田建設株式会社本社

建築会社の建築施工管理

【三重・建築施工管理】シニア層◎1級有資格者募集◎創業100年超の安定基盤で腰を据えて働く。次世代へ技術継承|月平均残業10h☆

アクセス: 「亀山駅」から徒歩10分地図を見る
月給341,666円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休日休暇

休暇・休日: 土曜は隔週休み(交代制) ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。〈内訳〉・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・誕生日休暇(1日) ■その他休暇・慶弔休暇・出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員(4人)の取得実績あり! ・年次有給休暇(6ヶ月経過後の有給付与10日/最大40日) ∟有給取得平均日数11日(2025年度実績)

勤務地

堀田建設株式会社本社

三重県亀山市東御幸町233-3

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 「亀山駅」から徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: 堀田建設で働くポイント・「一人一現場」による無理のない担当体制: 複数現場を掛け持ちさせない担当体制を敷いています。部下が気を遣わないように上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。・地元密着しの働き方: 社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。有給取得平均は11日で、私生活も大切にできる環境です。・世代・性別を問わず、技術を正当に評価する職場: 施工管理部門では20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しています。経験が浅い方は、まずは補助業務や先輩のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 30代で現場所長を任される者がいる一方で、長年の経験を持つ熟練技術者も前線で活躍しており、年齢に関わらず実績を正当に評価する風通しの良さがあります。

仕事内容: 〈主な業務内容〉・三重県内(いなべ〜伊賀エリア)を中心とした建築工事の施工管理業務・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事

対象となる方

求める人材: 〈必須〉 ■1級建築施工管理 ■普通自動車第一種免許(MT)

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

月給341,666円～500,000円給与: 年俸 410 万円~ 600 万円月給給与詳細 <想定年俸> 410万円〜600万円・昇給:年1回(9月) 月給に残業手当含む給与例 ■年俸750万円/入社29年・課長・1級施工管理(月給47万円+賞与) ■年俸550万円/入社13年・係長・1級施工管理(月給36万円+賞与) ■年俸470万円/入社7年・主任・1級施工管理技士補(月給30万円+賞与) 賞与あり賞与等詳細年2回(7、12月) ※業績に応じて決算賞与の支給あり(7年連続支給) ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者3,000円/子ども6,000円) ■資格手当 (一級建築士:1万5,000円、一級建築施工管理技士:1万円、一級土木施工管理技士:1万円など) └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例:1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■社用車(1人1台貸与) ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ(全額会社負担) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備(1LDK/1万円又は3LDK/2万円) ■スポーツジム社員FREE制度(本社隣接施設) ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与 ■社内イベント ■優良現場表彰 ■勤続表彰