- 正社員
Japan Ji Yun株式会社
物流経験を活かしてキャリアアップ、物流センター運営スタッフ(係長候補)
物流センターの下記の運営管理を担当し、現場全体をより良くするための改善とマネジメントを担っていただきます。
アクセス: バイク、自転車、徒歩通勤可能! 小田急線「相武台前」駅から徒歩15分 小田急線「小田急相模原」駅からバス10分「イオンモール座間」下車 小田急線「南林間」駅から徒歩15分「イオンモール座間」下車地図を見る
年俸4,320,000円~4,704,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: この仕事の魅力 ✅物流経験を活かしながらキャリアアップできる ✅海外向け物流という成長分野で経験を積める ✅改善提案が採用されやすい環境 ✅マネジメントを学べる ✅課長へのキャリアアップを目指せる ※「現場改善の提案は役職に関係なく歓迎しています。」 ※「経験や能力に応じて、改善活動や教育など幅広い仕事にも挑戦できます。」
仕事内容: 物流経験を、次のキャリアへ。 当社は台湾・香港・マレーシア向け越境EC物流センターを運営しています。 一般的な物流センターとは異なり、海外へ届ける商品の品質管理や業務改善を重視しており、物流経験を活かして運営側へステップアップできる環境です。 仕事内容 あなたには担当ラインの運営を行いながら、 「もっと早く」「もっと正確に」「もっと働きやすく」するための改善に携わっていただきます。 日々の現場運営だけではなく、教育や品質向上など、係長として必要となる経験を積んでいただきます。 ・商品の検品、入庫、棚入れ、ピッキング、梱包、出荷 ・現場の進捗・品質・生産性管理 ・パートスタッフへの指導・教育 ・業務改善、標準化の推進 ・数値分析、KPI管理 ・他部署との連携・調整 入社後 入社後は当社の業務全体の流れを把握した上、あなたの物流業務の経験を活かしながら担当範囲を広げていただきます。 Step1 現場全体を把握する ↓ Step2 品質・進捗管理 ↓ Step3 改善活動・教育 ↓ Step4 担当ラインの運営 ↓ Step5 係長業務 将来のキャリア 係長(現場運営・KPI・人材育成) ↓ 課長(組織運営・戦略・予算管理)
対象となる方
求める人材: 求める人物像 ・係長として組織づくりを担いたい方 ・会社の方向性を理解し、現場に合わせて試行錯誤できる方 ・細かな指示を待たず、上司へ相談しながら主体的に行動できる方 ・上司・部下・パートスタッフと円滑に意見交換できる方 ・困難な課題にも粘り強く取り組める方 ・方針変更にも柔軟に対応できる方 ・品質向上、生産性向上に積極的に取り組める方 応募資格 ・物流センター、倉庫、製造業などでの実務経験(目安3年以上) 基本的なPC操作(Excel・メール)
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: バイク、自転車、徒歩通勤可能! 小田急線「相武台前」駅から徒歩15分 小田急線「小田急相模原」駅からバス10分「イオンモール座間」下車 小田急線「南林間」駅から徒歩15分「イオンモール座間」下車
年俸4,320,000円~4,704,000円
勤務時間・曜日: ・シフト制(9:00~18:00/10:00~19:00) ・完全週休2日制(日曜+他1日)
- シフト制
掲載開始日:2026/07/14
原稿ID:350d3f2274857198
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