募集情報
✨「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない会計事務所で一緒に働きませんか？✨※年間休日128日以上 ☆フレックス可
アピールポイント: ✨【先輩の声】✨ ここからは、一緒に池上会計で働いてくれている 先輩３人の声を紹介していきます。 リアルなスタッフの声なので、迷っている場合は ぜひ参考にしてください！ 〇先輩Hさん ＜応募したのは一社だけ＞ 私がこの事務所に採用されて4年になります。 前も会計事務所に勤務していたのですが、 そこは確定申告や年末調整の忙しい時期だと 土曜出勤があって、すごいストレスを感じていました。 正直にいうと、元々会計事務所で働きたかった わけじゃないんです。 私は学校を卒業してすぐに自動車ディーラーの 秘書として働いていました。 その後、なんとなく海外に住みたいと思った私は 会社を辞めて韓国に行き、しばらく生活してから また日本に戻ってきたんです。 で、「日本に帰ってきたのはいいけど、お金も必要だし 働かなきゃ」と思って求人を見て、面接を受けて採用 されたのが、たまたま前に勤めていた会計事務所でした。 このような経緯で会計事務所に入ったので、余計に 休日出勤がストレスだったんだと思います。 「こんな職場は嫌だな」、「他にいいところないかな」と 思って求人情報を見ていて、たまたま見つけたのが 池上会計の求人でした。 求人情報に「残業も土曜出勤もない」と書いて あったので、休日出勤が大嫌いになっていた 私はすぐに応募しました（笑） 条件的に、もうここしかないと思っていたので、 このとき応募したのは池上会計だけで、 ほかはとくに応募していなかったです。 そうして池上先生に面接していただき採用されて、 実際に働き始めてみたら、募集要項に書いてあった以上に 働きやすい環境だったので感動しました（笑） 今では、他の事務所など考えられません。 ＜池上会計は先輩との距離感が近い事務所＞ 私から見て、池上会計はみんなが仲良しで、 距離の近い事務所だと思います。 前の事務所やディーラーでの経験しかないので、 普通の会社がどうなのかは分からないですが、 今までは分からないことがあっても、人によって 聞ける人と聞けない人がいました。 聞けない人っていうのは、聞くとすぐに、 「自分で調べてから質問しなさい」みたいに 言われるから怖かったんですけど、聞かずにミスを すると、「なんで聞かなかったの？」と言われて もっと怖いんです（笑） 池上会計ではそういうことがなくて、先輩や先生との 距離も近いし、分からないことは誰にでも聞けるし、 すぐに教えてもらえる雰囲気です。 それに残業が全然なくて、全員が9時に出社して 18時に退社するんですよ。 前の事務所でもそうでしたし、他の会計事務所で 働いている人の話を聞くと、決算時期は事務員さんでも 21時とか22時まで残業していたり、17時に退社した パートさんが、子どもを寝かしつけて21時にまたやってくる とか言っていて……恐怖ですよね。 その点、私は池上会計で働けて良かったなと思います。 池上先生も残業されている様子がないので聞いてみたら、 「自分も18時に帰りたいから、プライベートも大切にしたい から残業はしないようにしている」とおっしゃっていました。 ＜池上先生は税理士っぽくない雰囲気＞ 池上先生には面接ではじめてお会いしたのですが、 第一印象からして「税理士っぽくないなぁ」 と思いました（笑） 税理士事務所って、大先生は怖そうなおじいさんで、 いつもデスクに座って気難しい顔をしていそうな イメージがあるじゃないですか？ まあ、これは前の事務所で植え付けられた イメージなんですけど。 それが、池上先生は面接のときから全然怖そう じゃないし、いいお兄さんという感じで、 物腰も柔らかいですし、その印象は今も変わらないですね。 ＜池上会計は意見を聞いてくれる事務所＞ 今、求人を見て、池上会計に応募しようか 迷っている方もいるかと思うんですが、私からすると 絶対に応募したほうがいいと思っています。 残業がないからプライベートの予定が立てやすいし、 みんな仲が良くて先輩も優しいのでぎすぎすした 感じもないし、各個人の状況に合わせて柔軟に 勤務体系を考えていただけるし…… 待遇面ばかりですね（笑） もう少し中の話をすると、思ったことがあれば 何でも言えることがうれしいですね。 ちゃんと自分の意見を聞いてもらえますし、 分からないことを質問したら説明してもらえます。 もし、そのときにちゃんと分からなくても、 何度でもわかりやすく教えてもらえるので、 びくびくしなくていいです。 そういったことを考えても、私としては今まで 働いてきた3社の中でいちばん、圧倒的に働きやすい 環境だと感じています。 なので、会計事務所で働きたいと思っているのなら、 ぜひ応募してみてほしいです。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！ 〇先輩Dさん ＜人を大事にするところに惹かれて入社しました＞ 私は高校3年生のときに業界のことを知って、 会計事務所で働きたいと思うようになりました。 色々な企業の社長さんと対面でお話しして アドバイスができるので、やりがいがあって、 貴重な体験ができる仕事だと思ったんです。 そこから専門学校に通って、大学編入コース、 大学院を経て、新卒で池上会計に就職することになりました。 池上会計はとある求人サイトで知ったのですが、 今思えば、新卒で池上会計に入れたことは 本当に運が良かったなと思います。 正直新卒ということもあって、どのように就職先を 探せば良いのか、当時はあまり分かってなかったんですよ。 なのでなんとなく求人サイトを見ていたら、 池上会計だけあきらかに他の会計事務所より 待遇が良くて、求人ページにも「超人気！」という マークが書かれてあったので、目を引きました(笑) それで興味を持って、求人ページをよくよく読んでみると、 「人を大事にする」、「人と人の縁を大事にする」 という会社の方針が見えてきて、そこに惹かれたんです。 書類選考のあと、池上先生と1対1の面接をして、 次に社員さんも交えて2次面接をして、無事に 採用していただくことができました。 とくに社員さんも交えての2次面接は会社のことを 色々と聞けるチャンスだったので、こちらから 結構プッシュしたのですが、それが良かったのかも しれません（笑） ＜想像以上に働きやすい職場でした＞ 求人ページに惹かれて入った会計事務所でしたが、 実際に入ってみると想像以上に働きやすかったです。 何が良いって、やっぱり人間関係ですね。 池上先生はもちろん、先輩もみんな話しやすい人で、 事務所内の雰囲気がすごく良いんですよ。 業界15年のベテランさんでさえ優しくて、 気軽に話すことができます。息苦しさっていうのが 本当にないですし、私に至っては、先輩の椅子を ガタガタ揺らしてちょっかいを出してるくらいです（笑） 特定の人同士で仲が良いという感じでもなくて、 本当に全体的に雰囲気が良いので、こういう コミュニティは珍しいのかもしれないですね。 この職場の雰囲気にかんしては、池上先生の存在が 大きいと感じています。 なんというか、事務所全体が池上先生を中心に まとまっているんですよ。みんなが池上先生を 尊敬していて、先生のもとでがんばっていこう！ みたいな雰囲気があるんです。 といっても全然ワンマンな感じではなくて…… むしろみんな自主的で、自然とまとまっているって 感じですね。このあたりは池上先生の 人徳がなせる業なのかもしれないです。 ＜池上先生は尊敬できる上司です＞ 実際、池上先生みたいな税理士、もしくは上司って、 多分なかなかいないと思うんですよ。 池上先生って、全然偉ぶらないんです。 それは私たちに対してもそうですし、 お客様に対してもそうですね。 とくに私から見てすごいなと思うのが、 相手に寄り添う姿勢です。一言で表すと コミュニケーション能力が高いってことに なるんですが、ただ伝える力がすごいんじゃなくて、 相手のことを理解する力がすごいんですよ。 たとえばお客様と池上先生が話しているのを 横で聞いていて、私だとお客様が何に悩んでいるのか いまいちわからない場合でも、池上先生は しっかり悩みの本質を理解して、そのお客様が 理解しやすい言葉で返答をするんです。 税理士に限らず、先生って呼ばれる人は どこか偉ぶっていて、むずかしい言葉や専門用語を 使いがちだと思うんですけど、池上先生には そういったところが全然ありません。 私たちに仕事を教えてくれるときや指示を 出すときも同じで、きちんとこちらが理解できる言葉を 選んで説明してくれるので、そういった部分も 働きやすさに繋がっています。 そんな先生なので、ワンマンじゃなくてもみんなで ひとつになることができるんですよ。多分、 これがうちの雰囲気の良さのヒケツなんだと思います。 ＜仕事内容はデスクワークが中心＞ 私は今で入社4年目なんですが、仕事内容としては デスクワークが中心です。記帳代行であったり、 決算申告書や融資資料の作成であったりですね。 基本的には税理士の補助業務がメインとなります。 ただ1日に1回くらい、私自身オンラインで お客様と打ち合わせもするので、その準備もしていますね。 打ち合わせについては、今はまだ池上先生に 同席してもらって、補助をしてもらいながらですが、 それでもやっぱり緊張はします(笑) でも、もしかしたら意外に感じられるかもしれませんが、 社長さんってみなさんすごく優しいんですよ。 なので緊張しながらも、やりがいを感じつつ のびのびと成長させていただいています（笑） 打ち合わせ内容については、うちのお客様は 創業したての法人様が多いので、税務はもちろん、 融資のお手伝いをすることも多いですね。 ＜みんなが定時で帰る会計事務所＞ あと、池上会計の働き方で1番特徴的なのは、 やっぱり全員がほとんど残業をしないところですね。 うちは夕方の6時が定時なんですけど、先生も含めて、 本当に全員が6時半には事務所を出るんですよ。 残業が発生することはめったにありません。 もちろん休日出勤もほぼないです。 池上先生自身、プライベートをとても大切に される方なので、だらだらと残業をするようなことを しないんですね。なので、キッチリ時間内に仕事を 終わらせて、プライベートも充実させる、というのが 事務所全体の基本姿勢です。 もちろん、だからといって仕事で手を抜いている わけではないですよ。 やっぱり忙しいときは忙しいですし、仕事内容的にも 楽だとは言わないです。企業の会計を預かる、 責任ある仕事ですから。 ただ、がんばればちゃんと定時で終わる分量に 仕事を調整してもらえていますし、 周りの先輩方も助けてくれます。 「がんばる必要はあるけど、無理をする必要はない」 という感じです。 なので仕事にやりがいを感じつつも、 プライベートを大切にすることができています。 実は私、昨年結婚したんです。おかげさまで休日は 奥さんと一緒にわんちゃんを連れておでかけしたり、 家でゆっくりしたり、とても充実した時間を 過ごさせてもらっています。 ＜新卒で池上会計に入れて本当にラッキーでした＞ 私の友達や先輩と話していると、どうやら 池上会計はとても特殊な職場みたいです。 私は新卒で池上会計に入れてもらったので 他の職場のことをあまり知らないんですけど、 友達と話しているとどこも大変みたいで、 よく職場や上司の愚痴を聞かされます。 それに前に違う会計事務所で働いていた先輩と 話していると、「普通の会計事務所はこんなに 働きやすくないよ」とも言われました。 一般的な会計事務所では残業が当たり前で、 繁忙期には休日出勤も普通にあるらしいです。 それにやっぱりどこの会計事務所も先生の ワンマンになっていて、先生の機嫌を伺いながら 仕事をするのが普通とのことでした。 正直今の環境とあまりに違い過ぎてピンと来ないの ですが、話を聞いている限り、少なくとも池上会計で 働けている今の環境が相当恵まれているのは 間違いなさそうです。 そういう意味で、私は本当にラッキーでした。 ＜気負わず面接を受けてほしい＞ 池上会計は本当に働きやすい職場なので、 迷っている人がいたら、ぜひ気負わずに 応募してほしいなと思います。 とくに「明確にやりたいことがある」、 「理想の働き方のビジョンがある」という人は、 池上会計が向いているんじゃないでしょうか。 池上会計は良い意味でフラットで、のびのびと 仕事ができる会計事務所です。 もしご縁がありましたら、よろしくお願いします！ 〇先輩Rさん ＜もう、何回も転職するのは嫌と思っていたときに * 出会えた職場です。＞ 転職を考えた際も、税理士業界で働き続けたい という気持ちは強くありました。 しかし、「会計業界はブラックだという話を よく聞くし、どこに行っても同じような環境なのだろうか」 と感じていました。そんな中、池上会計の求人を見て、 従業員を大切にすることでお客様に良いサービス提供が できるというところに共感できたことで応募に至りました。 また、求人内容から池上先生の思いが伝わってきて、 ここなら自分を成長させながら好きな仕事を思う存分できる という確信がありました。 〈実際に入社してもいい会社！〉 年齢層も幅広く、みなさんフレンドリーなので 充実した毎日を過ごせています。 チーム体制なので、分からないことがあれば すぐに確認、相談できて丁寧に教えていただけます。 また、過去の職場や転職で悩んでた私に、 「いい会社に出会えるから大丈夫だよ」と 教えてあげたいです。 〈残業など労働時間も大満足。〉 フレックス制が導入されているので 朝早く来て仕事帰りに美容室やネイルサロンにも 行けてプライベートの時間も確保できるので ワークライフバランスを保ちながら働いています。 それから、同じチームのリーダーが 「気にせず、帰って大丈夫ですからね。」 と言ってくれます。 そのおかげで、入社して間もないですが、 気兼ねなく帰ることができる雰囲気です。 〈迷っている人は、絶対にホームページや * 求人サイトを見て、面接を受けてほしいです！〉 実は私も先輩の「迷っているなら受けた方がいい！」 というメッセージを拝見して面接を受けましたが、 池上会計に来れて本当に良かったと思っています！ ✨️【アピールポイント】✨️ 【新人育成プログラム】実務に役立つ研修が充実！ 新人研修を通じて基本業務や共通理解事項から、 会計業務の決算や記帳代行、年末調整に至るまで、 幅広い知識とスキルを身につけることができます。 各項目ごとに担当者や所属グループの先輩から 直接指導を受けるほか、WEB研修を活用して学習を進めます。 また、弊社独自の「スタンプラリー制度」を導入しており、 研修内容を段階的にクリアしていく楽しさも実感できます。 この制度により、新人だけでなく、 経験者も正しい知識を再確認し、 さらに専門性を高めることができます。 【社内研修】専門知識を毎月ブラッシュアップ！ 社員が得意分野を活かし、 毎月実践的な研修を行っています。 この研修は、最新の知識やスキルを習得し、 常に専門性を高めることを目的としています。 社員がリードすることで、即戦力となる 実務的な内容が提供され、新人からベテランまで 全員が成長を実感できる機会となっています。 成長をサポートする充実した研修制度により、 社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての キャリアを築くための環境が整っています。
