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セントケア和歌山

職種/仕事内容

仕事内容 お仕事内容 お客様宅を訪問し、ご本人・ご家族・関係機関との連携や、スタッフのシフト作成・勤務管理・育成などを行います。 私たちは、年齢や疾病を問わず「住み慣れた自宅で療養したい」と願うすべての方に寄り添い、 チームで看護内容を見直しながら、最適なケア方法を一緒に考えていきます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・訪問先へ出発 → 午前中：1～3件訪問 → お昼：事務所で昼食、または訪問の合間に休憩 → 午後：同じく1～3件訪問 【こんな方にぴったり！】 看護の“深さ”や“やりがい”を感じたい方 人と話すのが好き、コミュニケーションを大切にしたい方 訪問看護が初めての方も大歓迎！ ブランクがあって現場復帰に不安がある方も安心してご応募ください◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 貴志川線他 「和歌山駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（1日8時間勤務） ＊残業月平均10Ｈ

給与

月給375,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり17万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：月給 375,000円 （基本給20万円＋各種手当） ■賞与：年2回（実績計 約691,000円） ＜手当詳細＞ ■職種手当12万円 ■管理職手当5.5万円 ■通勤手当（上限5万円/月） ■オンコール手当あり ＜オンコール手当＞ 1500円／平日（夜間） 2000円／土・日・祝

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） ＊希望休相談OK ＊家族休暇あり ＊初年度有給10日付与 【年間休日112日】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備 ■交通費規定支給（上限5万円/月） ■有給・産前産後・育児・介護休暇あり ■制服貸与 ■車通勤OK ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(余暇利用) ■団体長期障害所得補償 他