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株式会社マザーエンタテイメント

仕事内容

アピールポイント: チームワークを大切にしながらも、 一人ひとりが自分の考えを持ち、主体的に行動できる環境です。 困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、 バックオフィス全体で支え合いながら業務を進めています。 また、顧問社労士・税理士・弁護士と連携しているため、 専門的な内容についても安心して取り組むことができます。

仕事内容: エンタメ複合施設の運営を支える管理部門にて、 バックオフィス業務全般および体制づくりをお任せします。 現在、事業拡大に伴い管理部門の強化を進めており、 既存の仕組みを運用するだけでなく、より効率的な体制づくりにも関わっていただきます。 本ポジションでは、 プレイヤーとして手を動かしながら、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 まずはこれまでのご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 ●具体的な仕事内容 〈人事労務業務〉 ・人事評価制度・就業規則等の運用・改善 ※給与計算や労務処理は顧問社労士へ一部委託あり 〈法務業務〉 ・契約書の管理およびリーガルチェック ・法務関連の対応 ※顧問弁護士へ相談できる環境です 〈経理関連業務〉 ・親会社への報告資料チェック ・支払・入金管理 ・売掛管理 ※ご経験やご志向に応じて担当業務を調整します 現在は少人数で運営しているため、 実務を担いながら業務フローの見直しや仕組みづくりにも関わっていただける環境です。 管理部門には総務・人事労務・法務・経理・経営企画といった機能が集約されており、 事業運営を支える重要なポジションです。 本ポジションでは、これらの業務を横断的に見ながら、 業務フローの整理や改善、仕組みづくりにも携わっていただきます。 「整った環境で働く」だけでなく、「より良い形をつくっていく」フェーズに関われる点が特徴です。 また、顧問税理士・社労士・弁護士と連携しており、 専門的な内容についても随時相談できる体制が整っています。 ■ このポジションの魅力 ・業務フローの見直しや仕組みづくりなど、裁量を持って取り組める ・事業拡大フェーズのため、組織づくりに直接関われる ・プレイヤーとして実務に関わりながら、業務の幅を広げられる 「既存のやり方を守るだけでなく、より良い方法を考え、形にしていきたい」 という方にフィットする環境です。 チームで協力しながら業務を進める文化があり、 バックオフィス全体で支え合う体制が整っています。 そのため、年次有給休暇も取得しやすく、無理なく働き続けられる環境です。 また、服装自由・転勤なしのため、 自分らしく腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます。