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株式会社 絆

仕事内容

アピールポイント: 現在、訪問販売職として活躍しているのは20代中盤から30代のメンバーが中心。社員の９割以上が中途入社で、そのうち７割以上が営業未経験からのスタートです。あなたと同じように、新しい環境で挑戦を始めた先輩ばかりなので、新人の気持ちをよく理解してバックアップしてくれます。年齢や役職、過去の経験に関係なく、努力した分報われるフィールドがあります。達成感を味わえ、自分に対する自信や自己概念を劇的に変化させ、物心両面の幸せを手にする事を目指せる環境をスタッフみんなで作ります。

仕事内容: 訪問販売職（未経験歓迎）◆アポ獲得までを担当／2ヶ月間の月給30万円保証／年収600万円以上も可能！外壁塗装を中心としたリフォームの提案をお任せします。専門知識が必要な商談や契約は先輩が担当。あなたはアポイントの獲得に集中できるため、未経験からでも安心して始められます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1：お客様先へ訪問 3～4名のチームで担当エリアへ。まずはお住まいに関するお悩み（「外壁の汚れが気になる」「ひび割れがあって…」など）をヒアリングします。 ▼STEP2：お住まいの状況をチェック お客様の許可を得て、外壁の状態などを確認。専門家として工事のメリットや必要性を誠実にお伝えします。 ▼STEP3：アポイントの獲得 後日、詳しいご説明をするための日時を設定。ここまでのキッカケ作りが、あなたのミッションです！ ▼STEP4：クローザーへバトンタッチ！ アポイント獲得後は、クローザーにバトンタッチ。見事契約に繋がれば、あなたにもインセンティブが支給されます！ 【未経験でも成果を出せる3つの理由】 1. 充実の研修＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アプローチ方法などを学ぶ研修を毎日実施！ ・慣れるまでは先輩が必ず同行しサポート。 ・独り立ち後はエリア選定自由！土日祝は直行直帰もOKです。 2. 頑張りが収入に直結する仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アポイント取得数：月平均10～15本 ・アポイントからの成約率：約4割 ・明確な評価制度：2ヶ月連続で目標達成すると、インセンティブの還元率がさらにUP！ ・アポインター平均月収：38万円 3. 将来のキャリアも描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、商談から契約までを担当する「クローザー」を目指せます。先輩の商談に同席しながら知識を吸収し、着実にステップアップ。実際に、未経験から入社して最短3ヶ月でクローザーへ昇格した先輩もいます！